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凯悦承诺于2025年前聘用万名失学失业青年

旅讯 · · 2018-10-15 08:49:00

  凯悦酒店集团宣布推出崭新的全球计划RiseHY,承诺于2025年前聘用一万名“机会青年”。

  凯悦酒店集团宣布推出崭新的全球计划RiseHY,旨在为渴望职业发展的青少年提供合适的酒店业就业机会。作为该项计划的其中一部分,世界各地的凯悦酒店承诺于2025年前聘用一万名“机会青年”——即年龄介于16至24岁之间、既没有求学也没有就业的青少年。

  国际劳工组织的数据显示,目前全球40%以上的青少年正在面对失业或生活贫困问题。美国国际统计组织亦指出,仅在美国就有490万名“机会青年”与社会脱节。

  凯悦首席人力资源官Malaika Myers表示:“我们深知青少年所面对的种种就业挑战,而凯悦酒店将能为该难题提供独特的解决方案。酒店业是少数能够提供入门级就业机会的行业,而这些机会往往可以发展成为极具成就感的终身事业,并改变就业者的人生轨迹。随着RiseHY计划的推出,凯悦酒店将开创行业先河,运用前沿科技来扩大就业机会,加深青少年对酒店业的认识,为人才的事业成功奠定基础,并将培训计划扩展成为就业途径。”

  虚拟现实:加深青少年对从事酒店业的认识

  利用虚拟现实技术,世界各地的青少年将能安坐家中或社区中心,体验在酒店内工作的情况。透过这种身临其境的独特体验,青少年将能亲身领会酒店从业者“在酒店的一天工作”,并了解凯悦酒店提供的主要职位,包括行李服务员、初级厨师、房务管家、管事员和侍应生。欢迎访问youvisit.com/tour/hyatt优先体验。

  技能配对:为青少年的事业成功奠定基础

  由凯悦基金会部分资助研发的人工智能“技能配对”技术将进驻社区组织,为青少年提供软技能测试,并将其技能与酒店业的入门级职位进行配对(不限于凯悦酒店)。与酒店职位配对成功的青少年可选择通过社区组织,对接各间酒店的人力资源部门,帮助他们在合适岗位尽展所长,发展事业。

  与社区组织合办培训计划:提供就业途径

  作为RiseHY计划的一部分,凯悦酒店将在与本地社区组织长期合作关系的基础上,进一步扩展全球网络,以扩大培训计划并加快机会青年的招聘过程。凯悦酒店将与青年就业促进机构Grads of Life及Youth Career Initiative (YCI) 等合作,在全球提供在职培训和就业机会。

  Grads of Life校长Elyse Rosenblum女士表示:“为帮助全球‘机会青年’获得就业机会,凯悦采取了积极的行动,Grade of Life很高兴能够参与其中。我们非常荣幸能协助凯悦展开RiseHY计划,酒店业是能够为从业者提供诸多个人发展及事业晋升空间的行业,我们亦相信这项计划将为无数青少年提供探索酒店业的机会。”

  RiseHY计划创建于全球凯悦酒店的长期承诺之上,此前多家凯悦酒店已与提供职业培训和就业计划的当地社区组织建立了合作关系。

  国际旅游合作组织International Tourism Partnership主席Wolfgang M. Neumann先生表示:“2008年至今,YCI在凯悦的支持下已帮助了300多名弱势青少年,让他们在世界各地的凯悦酒店接受培训,并获得合适的就业机会。我们非常高兴凯悦选择了YCI项目作为RiseHY计划的战略合作伙伴。我们将携手致力为数以千万计的弱势青少年提供职业技能培训和就业机会,帮助他们改善生活,并在酒店业建立成功事业。”

  凯悦酒店集团总裁兼首席执行官马赫澜(Mark Hoplamazian)先生表示:“凯悦的一贯宗旨是建立多元共融的全球凯悦大家庭,因此凯悦酒店数十年来一直与本地组织携手合作,为弱势群体提供就业机会。RiseHY是一项凝聚了凯悦承诺的计划,它不但实践了我们‘关爱每一个人,让他们尽善尽美显真我’的信念,也为凯悦在未来的持续发展提供了多元化的人才储备。”

 

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