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职场人:如此面试题你遇到过吗?
管理研究

职场人:如此面试题你遇到过吗?

  如此面试题你遇到过吗:你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?

2012-12-28 11:43:22
HR应放弃的几大面试“误区”
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HR应放弃的几大面试“误区”

  能够完全符合企业需求的人才是可遇不可求的,即便硬性指标都符合,还有软性的文化认同要素,是否符合的问题。

2012-12-04 11:18:29
7个面试小技巧助酒店新人成功拿到offer
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7个面试小技巧助酒店新人成功拿到offer

  目前,应届生在面试时易走入这样的误区:说话易激动,有时也很做作,不自然,学生气很重。这些东西也许在应聘学生会时管用,但是面对酒店HR时就会被认为没有社会基础,不予以录用。

2012-11-08 09:58:24
酒店面试谈薪酬如何让自己不吃亏?
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酒店面试谈薪酬如何让自己不吃亏?

  不卑不亢,有理有节,这样回答不但会让面试官慎重考虑你的薪资等级,也会让对方觉得,你是一个有规划的人才,而这样的人才往往对于企业的忠诚度较高,不会轻易选择跳槽。

2012-10-29 09:09:55
那些在酒店面试中设下的陷阱
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那些在酒店面试中设下的陷阱

  须知,除非你是对方急需的人才,一般地讲,让你去“面试”的酒店是不会与你在此有很大谈判余地的,也就是说,你只能按照其薪酬标准行事。

2012-10-27 10:42:53
HR慧眼识人才的七大关键问题
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HR慧眼识人才的七大关键问题

  面试后,重要的是注意这个候选人是否跟进表达他多想这个工作,以及他对工作多有激情。确定完美的候选人并不容易,那么就从问这些聪明的面试问题开始。

2012-10-13 09:43:03
资深HR解读面试者失败的原因
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资深HR解读面试者失败的原因

  专家通过多年的招聘工作以及与各行业企业面试官交流后总结出职场人为何面试总是频繁“夭折”的真相,从本质上医治求职者就业过程中面临的各种疑难杂症。

2012-09-18 11:16:23
资深HR解读面试过程中最难成功的5种人
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资深HR解读面试过程中最难成功的5种人

  在求职路上,每个职场人都要避免文中提到的问题,才可能在求职面试中胜券在握。当然,求职能否成功,临场发挥是一个方面,合理的职业生涯规划更重要。

2012-09-14 10:00:19
求职面试必须避开的死穴
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求职面试必须避开的死穴

  面试的时候回答问题“知之为知之,不知为不知”,切忌不懂装懂。面试时经常是人力资源经理及一些相应部门的负责人,其中不乏业内高手。

2012-07-23 10:37:32
当前话题面试中常见的12种高级错误
管理研究

当前话题面试中常见的12种高级错误

  当前话题面试中常见的高级错误:不善于打破沉默、面试官“套近乎”、为偏见或成见所左右、缺乏积极态势、丧失专业风采等等。

2012-06-27 10:25:09
酒店面试官,企业文化的宣导者
管理研究

酒店面试官,企业文化的宣导者

  希望每一个企业都重视面试官,把人才留住。让每一位面试官都能成功的宣导企业文化、展示企业形象。

2012-02-27 09:53:57
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