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徐曙光:春季赏花游火爆 切莫“千村一面”
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徐曙光:春季赏花游火爆 切莫“千村一面”

  要想吸引更多的游客前来赏花,经营者还是要在特色上下工夫,要做到“人无我有,人有我新,人新我奇”。

2017-03-29 09:17:20
徐曙光:职场招聘需企业与求职者共同努力
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徐曙光:职场招聘需企业与求职者共同努力

  注重员工培养,让员工获得薪资福利之外的成长和发展,关心员工的工作和生活,为企业招聘人才、留住人才提供有力支持。

2013-03-26 10:06:19
徐曙光:格林豪泰最重视技能和礼仪培训
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徐曙光:格林豪泰最重视技能和礼仪培训

  格林豪泰有专门的在职网络培训系统,可供3万名员工同时在线学习。通过公司这些循序渐进的培训,以及为员工们提供的自主学习平台,无论是员工素质还是服务质量,在业内应该都是不错的。

2013-02-26 14:46:52
徐曙光:二维码让酒店和客户“点对点”沟通
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徐曙光:二维码让酒店和客户“点对点”沟通

  二维码为格林豪泰的一些促销活动的推广提供了方便快捷的渠道,让酒店信息、促销活动更加快速、精准的传递给广大客人,这些自助化的服务方式将会减少酒店人工、中间渠道等的成本,也能提升服务质量和感受。

2013-02-20 15:26:31
徐曙光:做好酒店卫生需要制度与执行并重
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徐曙光:做好酒店卫生需要制度与执行并重

  有很多业内人士都表明,人力成本的攀升导致酒店员工短缺和培训不到位,是造成酒店卫生状况恶化的原因。其实,酒店卫生状况有自身的原因,也有外部原因。

2012-11-28 11:37:15
徐曙光:三亚酒店业理性发展的力量
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徐曙光:三亚酒店业理性发展的力量

  中档连锁酒店进驻三亚甚至整个海南市场,能够有力促进当地酒店行业规范化,也是促使三亚酒店业理性发展很重要的一种力量。

2012-09-10 15:51:33
徐曙光:专心服务才是酒店发展长远之计
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徐曙光:专心服务才是酒店发展长远之计

  无论是高星酒店、经济型酒店,只有以客人利益为中心,精益求精,不断提高酒店服务水平才是未来发展的唯一出路。

2012-03-26 11:03:42
徐曙光:高管人才坚持内部培养
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徐曙光:高管人才坚持内部培养

我们一直坚持所有的管理岗位从内部培养,内部选拔优先。将这样的机会全部留给我们内部的员工。我们坚持不到处挖人,到处挖酒店。这才能达到双赢多赢的局面!

2012-03-19 11:12:43
徐曙光:高管人才坚持内部培养
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徐曙光:高管人才坚持内部培养

  “我们一直坚持所有的管理岗位从内部培养,内部选拔优先。将这样的机会全部留给我们内部的员工。我们坚持不到处挖人,到处挖酒店。这才能达到双赢多赢的局面!”

2012-03-19 10:56:51
徐曙光:培养员工要像培养孩子一样
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徐曙光:培养员工要像培养孩子一样

  培养我的员工就好像培养我的两个孩子一样,会有很多共性的地方。我们需要什么样的人才,我们培养的人才需要有什么特点,年轻人至少要有一定的抱负和人生目标。

2012-02-23 16:01:28
徐曙光:没成功前别强调自尊
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徐曙光:没成功前别强调自尊

收废品能收个年收入近百万,卖猪肉能做成200多家连锁店,这需要水平!

2011-11-12 10:34:28
徐曙光:要想不失眠,不做经理人做老板
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徐曙光:要想不失眠,不做经理人做老板

我人生中最好的作品有两个——自己的孩子和同事。

2011-08-31 14:23:50
徐曙光:党的经验非常值得酒店业学习
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徐曙光:党的经验非常值得酒店业学习

  我们的党,与人民群众保持血肉联系,将为人民服务作为最高准绳,这正是我们酒店服务行业的追求的最高境界,将“顾客的利益放在第一位,全心全意为客人服务”,这样的理念同样也是格林豪泰始终坚持打造的服务品质。

2011-06-30 19:18:44
徐曙光:“去携口水战”曝露出的行业黑幕
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徐曙光:“去携口水战”曝露出的行业黑幕

  携程与去哪儿事件,很多人说是行业的恶性竞争,可我觉得这对行业发展是健康的,是发展规范化过程中不可避免的。

2011-06-30 11:41:23
徐曙光:经济型酒店要走小家碧玉路线
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徐曙光:经济型酒店要走小家碧玉路线

经济型酒店更难留住人才,在五星级酒店工作会比在经济型酒店工作的发展更好,认为名气更大的酒店会更利于职业发展,其实是由于人们的错觉造成的。

2011-03-24 11:17:32
徐曙光:用品质打败竞争对手
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徐曙光:用品质打败竞争对手

  作为中国经济型酒店规模最大的一个外资品牌,格林豪泰刚开始进入中国时也经历了和其他外资企业一样的水土不服阶段;幸运的是他比宜必思、速8等国际品牌更快地适应了中国的环境。

2011-03-10 15:30:40
徐曙光:祝《新闻周刊》点子越来越多
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徐曙光:祝《新闻周刊》点子越来越多

  3月2日消息,由迈点新闻中心组织,千万酒店人参与的《新闻周刊》将于3月4日举办100期庆典,格林豪泰酒店管理集团董事长徐曙光第一时间...

2011-03-02 15:33:00
徐曙光:服务品质是酒店的核心竞争力
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徐曙光:服务品质是酒店的核心竞争力

  中国酒店业的发展与中国经济发展密切相关,中国经济高速发展必然为高星级酒店的扩张提供难得的市场机遇,而从最近多家星级酒店被摘星事件中,我们也不难发现高星级酒店在积极扩张中,隐藏着不容忽视的酒店质量问题。

2011-03-02 14:23:35
徐曙光简介
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徐曙光简介

  徐曙光,现任格林豪泰酒店管理集团董事长兼总裁。1964年出生于山东,1987赶着出国的大潮,考完托福GRE,顺利地踏上了去美国的征程。199...

2009-03-13 15:42:56
徐曙光简介
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徐曙光简介

  徐曙光,现任格林豪泰酒店管理集团董事长兼总裁。1964年出生于山东,1987赶着出国的大潮,考完托福GRE,顺利地踏上了去美国的征程。199...

2009-03-13 15:42:56
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