作为中国三线城市连锁酒店创始品牌的尚客优快捷酒店成绩卓著，尚客优快捷酒店全年新增分店213家，年增幅达72%，创造了三线城市快捷酒店连锁发展的新佳绩。
2013年1月19日，格林豪泰酒店管理集团2012年“规范执行铸精英﹒系统服务成铁军”年会暨2013年“五湖四海聚格林﹒欢歌笑语展未来”晚会圆满落下帷幕。
2012年，是希尔顿快速奔跑和转型嬗变的一年。这一年，其新开业171家酒店，增速超过其它任何一家酒店管理公司。同时根据市场和消费者消费倾向的变化，对中国战略进行了重大调整……
随着移动互联网用户的发展，腾讯这一重量级产品正在旅游酒店领域持续发热，布丁、汉庭、开元等酒店基于微信平台推出的微生活会员卡前后陆续上线，其中布丁卡和汉庭卡的效果表现尤其突出。
全球最大喜来登酒店开幕、喜迎75周年庆典、稳居国际酒店品牌TOP10排名第二位、全球开业酒店超400家……2012年，喜来登品牌是喜事连连。自全球经济危机爆发之后，这应该是其表现最好的一年。
对于洲际酒店集团而言，2012年是喜忧参半的一年。这一年，其在大中华区拥有170家开业酒店和160多家在建酒店，赢利能力居全球之首;推出了首个为中国旅客量身打造的高端品牌――华邑……不过在快速扩张的同时洲际也负面缠身……
在最近中央及省、市“厉行节约、杜绝浪费”的号召下，公务接待从简、就餐“光盘”，过个“节俭年”已成共识。我市餐饮市场反应如何?年夜饭如何避免浪费?记者走访获悉，大众餐饮市场运行平稳，年夜饭预订基本和去年持平。不少高端酒店取消最低消费标准，推出特价菜、半份菜，通过薄利多销等方式探索市场转型，把目光从公务接待转向大众消费。
在这个广告漫天飞的时代，消费者对传统的广告形式已经麻木。相反，一些“另类”酒店，或因为“理念”独树一帜，或因为造型独特，爆红网络。仿佛一夜之间，已经无人不识。
尽管W酒店并没有在中国豪华酒店的第一轮扩张中分得一杯羹，对于广州、北京和上海和这样半成熟状态的酒店市场来说，依然是个后来者。但两年之内同时在几个重点城市布局，也算是大手笔。
作为西部最大的旅游人才培训基地和全国4个国家旅游局特批的基地之一，国家西部旅游人才培训基地与先之强强联合，共同推动行业信息化变革，或将引领行业培训进入一个崭新的发展道路。
“做好酒店业，使其发展，我认为关键是做好服务和产品。酒店里每一位员工就是一位品牌宣传大使，我们需要有激情和能力的人才加盟。 ”
“2013年尚客优集团直营管理部计划新开设直营店50家，实现2013年底直营店开业店达到80家以上。”尚客优新任直营管理部总经理王愿祥透露。
打压“公款消费”，批判“中国式盛宴”，工商部门严打酒店“最低消费”门栏。近日弃“奢”从“俭”的社会风气给酒店业带来巨大压力。
今年已是国际联号进入中国的第31个年头，从最初的攻城掠地到今天深耕中国本土化，国际联号在中国的这30余年可谓风生水起。那么他们的成功秘诀又是什么呢？
2013年1月28日上午11点，格林豪泰酒店管理集团(以下简称“格林豪泰”)八周年“百万豪礼感恩回馈”特等奖——别克凯越轿车现场抽奖活动在万众期待之下准时开启，最终来自江苏泰州的季先生好运挡不住，抱得轿车归，羡煞旁人!
铂瑞、铂骊、万达瑞华、万达文华、万达嘉华、华邑、安麓……2012年可谓是一个品牌诞生之年，各大酒店新品牌集中爆发。这些品牌在2013年会有怎样的表现呢？让我们一起来期待一下。
在扩张计划上，喜达屋未来三至五年还将大幅增长。在2013年将有26家左右的新酒店开业。未来5年内，该集团在华预计还会有80家新酒店开业。
广东地区(国际五星)公关销售部经理的平均年薪是113700元，北京地区(未分国际联号和国内酒店)为110550元，浙江地区(国际五星)为101000元，江苏地区(未分国际联号和国内酒店)为90650元。
通过对比四个地区的酒店薪酬数据，记者发现，在五星级酒店中，除了广东地区之外，其他三个地区公关销售部经理的平均年薪在各部门经理中都是最高的。
这样的报道在一年当中总有那么几十回，不是“准五星级酒店被曝尚未评星”就是“被摘星酒店仍以五星自居”。伴随着酒店行业的高速发展，这两类问题越来越严峻，威胁整个行业的品质。
阿里巴巴创始人马云将于2013年5月10日起卸任集团CEO一职。谁将接替马云担任CEO一职，成为外界关注的焦点。在猜测中，阿里巴巴集团首席数据官(CDO)陆兆禧是一个有力人选。这位毕业于广州大学的IT巨人，跟酒店行业颇有渊源。
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