花样年酒店管理公司宣布，正式接管宁波康城阳光酒店，并导入旗下的有园酒店品牌，花样年酒店管理公司正式进军华东市场。
酒店REITs尽管在国外已经成为一种较为成熟的房地产投融资运作模式，在国内的呼声亦高，但在实际运作上，目前国内房产信托基金始终没有实质性突破。
昨日，花样年与高盈集团在深圳就酒店房产信托基金(REITs)项目缔结合作联盟，正式宣告双方在酒店项目并购、品牌运营、委托管理等领域展开合作。
国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布了2013年春节后第一周人才市场供需走势。雇主们在2月16日至2月22日期间在前程无忧的日发布招聘职位平均达到226万多个，2012年春节后为186万个，增幅高达21.5%，比2011年春节后增长32.2%，招聘高峰如期而至。
11月份，公司酒店的入住率为82.05%，同比去年11月的86.59%下滑了4.54个百分点，环比10月份上升1.7个百分点。11月平均房价178元，同比基本持平，环比有所下滑。11月份RevPAR达到145.92元，同比下滑4.94%。
2012年10月份，公司经济型连锁酒店平均房价达到187.71元/间，同比上升1.77%；客房平均出租率83.81%，同比减少4.36个百分点。
代表中国人才管理最高水平的2012最佳人力资源100家典范企业今年计划的招聘人数比上一年增加18.4%，对资历在五年以上的中层管理人员和中层技术人员需求最为迫切。中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)今天发布《2012典范企业人才招聘状况报告》。
截至2012年9月底，锦江共签约868家经济型酒店，103132间客房。其中9月份新签约12家（直营2家，加盟10家），新开业19家（直营2家，加盟17家）。
截至2012年8月底，锦江共签约856家经济型酒店，101421间客房。其中8月份新签约13家（直营3家，加盟10家），新开业18家（直营2家，加盟16家）。
《财富》杂志日前发布2012年美国股市100家增长最快的公司排行，前程无忧(NASDAQ：JOBS)入选其中，名列第20位，与其他5家中国公司共同入榜，在所有上榜的中国公司中排名第二。 前程无忧作为中国最大的人力资源服务商，凭借领先的市场份额，逐年提升的经营业绩，在过去三年的年均投资回报增长率达到了57%，成为该份榜单的"新面孔"。
花样年控股集团有限公司9月6日晚间公告，董事会宣布冯辉明因健康原因，已提呈辞任公司副总裁及执行董事，自2012年9月3日起生效。
截至2012年7月底，锦江共签约843家经济型酒店，9.98万间客房，开业621家，7.63万间客房。其中7月份新签约9家（直营1家，加盟8家），新开业15家（直营0家，加盟15家），新开业酒店数有所加快，并且全部都是加盟店。
第六届全球人力资源胜任力调研结果将首次在上海发布。发布会由国内最大的人力资源服务商前程无忧、美国密歇根大学罗斯商学院联合举办，负责此次全球调研的人力资源领域泰斗戴维·尤里奇(Dave Ulrich)教授将亲临现场。
2012年6月份，锦江股份旗下经济型连锁酒店平均出租率为86.61%，同比减少1.17个百分点，平均房价为180.72元/间，同比增长2.5%。
实际上，花样年集团与喜达屋集团早在去年12月9日在桂林花样年福朋喜来登酒店就已经联姻，而花样年更早在2007年就已经开始涉足酒店领域。
近日，张文莉被郑州建业艾美酒店任命为行政副总主管市场销售，她拥有16年酒店从业经历，在酒店市场销售及收益管理领域有着丰富的工作资历。
40%的受调查学生将酒店管理专业教育列为能帮助他们实现成功职业生涯的三大关键因素之一。有59%的学生认为管理、领导力课程对毕业后的职业生涯发展最有价值。同时，62%的学生选择第一份工作的工作时限是1-2年，因此，如何留住人才已经成为酒店业潜在的挑战。
40%的受调查学生将酒店管理专业教育列为能帮助他们实现成功职业生涯的三大关键因素之一。有59%的学生认为管理、领导力课程对毕业后的职业生涯发展最有价值。同时，62%的学生选择第一份工作的工作时限是1-2年，因此，如何留住人才已经成为酒店业潜在的挑战。
5月份锦江经济型连锁酒店平均出租率为86.67%，同比减少1.58个百分点;平均房价180.31元，同比上升1.18%。5月份，公司新开加盟酒店4家，截至5月31日酒店总家数达597家。
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