年终奖与跳槽的微妙关系
迈点研究

年终奖与跳槽的微妙关系

  表示如果年终奖与其他激励措施相结合,既可维护企业自身的利益,又顾及了员工的心理需求。

2012-01-19 09:07:57
年终奖与跳槽的微妙关系
专栏

年终奖与跳槽的微妙关系

  表示如果年终奖与其他激励措施相结合,既可维护企业自身的利益,又顾及了员工的心理需求。

2012-01-19 09:07:57
酒店年终奖,几家欢喜几家愁?
酒店资讯

酒店年终奖,几家欢喜几家愁?

  最近,有记者调查了建筑设计、银行、证券、房产、酒店、烟草、电力、航空等10个行业的公司,年终奖持平或小幅上涨的人占到九成,只有某餐饮企业表示,年终奖下降了。

2012-01-07 09:49:42
年终奖要多样化发放
管理研究

年终奖要多样化发放

  一个企业的年终奖发放方式在很大程度上取决于企业的人力资源管理水平的高低特别是企业中是否存在科学的、完善的工作绩效考核制度。

2012-01-02 13:44:09
业绩缩水 年终奖也刮“折扣风”
观点评论

业绩缩水 年终奖也刮“折扣风”

从去年年底折腾到今年年头的年终奖,至今余波未平。有媒体在09年开工第一天就推出《11家大公司08年年终奖揭秘》的报道,各个行业是几家欢乐几家愁,而酒店业的年终奖状况如何呢?

2009-02-06 10:19:18
业绩缩水 年终奖也刮“折扣风”
专栏

业绩缩水 年终奖也刮“折扣风”

从去年年底折腾到今年年头的年终奖,至今余波未平。有媒体在09年开工第一天就推出《11家大公司08年年终奖揭秘》的报道,各个行业是几家欢乐几家愁,而酒店业的年终奖状况如何呢?

2009-02-06 10:19:18
业绩缩水 年终奖也刮“折扣风”
专栏

业绩缩水 年终奖也刮“折扣风”

从去年年底折腾到今年年头的年终奖,至今余波未平。有媒体在09年开工第一天就推出《11家大公司08年年终奖揭秘》的报道,各个行业是几家欢乐几家愁,而酒店业的年终奖状况如何呢?

2009-02-06 10:19:18
年终奖:加厚高绩效员工的红包
观点评论

年终奖:加厚高绩效员工的红包

  很多管理者并不想看到员工白白辛苦一年,但是看看近几个月的财务报表,年终奖——这个本该令人兴奋的字眼在今年似乎蒙上一层挥之不去的...

2008-12-27 11:22:31
年终奖:加厚高绩效员工的红包
专栏

年终奖:加厚高绩效员工的红包

  很多管理者并不想看到员工白白辛苦一年,但是看看近几个月的财务报表,年终奖——这个本该令人兴奋的字眼在今年似乎蒙上一层挥之不去的...

2008-12-27 11:22:31
年终奖:加厚高绩效员工的红包
专栏

年终奖:加厚高绩效员工的红包

  很多管理者并不想看到员工白白辛苦一年,但是看看近几个月的财务报表,年终奖——这个本该令人兴奋的字眼在今年似乎蒙上一层挥之不去的...

2008-12-27 11:22:31
又是年终奖励时
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又是年终奖励时

  岁末年初,是企业盘点收益,兑现奖金和各项承诺之时,在这节骨眼上,困扰企业的往往是如何进行年终奖励?俗话说:“众口难调。”哪种激励...

2008-12-27 11:13:11
又是年终奖励时
专栏

又是年终奖励时

  岁末年初,是企业盘点收益,兑现奖金和各项承诺之时,在这节骨眼上,困扰企业的往往是如何进行年终奖励?俗话说:“众口难调。”哪种激励...

2008-12-27 11:13:11
又是年终奖励时
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又是年终奖励时

  岁末年初,是企业盘点收益,兑现奖金和各项承诺之时,在这节骨眼上,困扰企业的往往是如何进行年终奖励?俗话说:“众口难调。”哪种激励...

2008-12-27 11:13:11
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