合肥1月20日土拍中，有三宗地块为人才公寓地块，未来将有大量人才公寓面世。还有些企业为了吸引、留住人才，选择与房企合作。
为应对高房价对人才产生的挤出效应，今年，南京将筹建人才安居房20万平方米，相当于新增2800多套、70平方米政策性房源。
今年，上海还将在中青年医师和教师中推广公租房转换青年公寓的模式。即由用人单位整体租赁一批社会公租房，提供给中青年教师或青年医护人员。
其实魔方并不是第一家涉足人才公寓市场的公寓企业，利用自身管理优势与政府合作进入人才公寓市场，或是长租公寓企业转型期的一种新尝试。
对连锁酒店业略有关注的用户会发现，已经有几家较早成立的酒店企业覆盖了一二线城市，竞争非常激烈，市场趋于饱和，然而快速变化的市场需求随着互联网的成熟又迎来了新的机遇与挑战。
杨灿从事酒店工作已有17年，曾经服务过希尔顿、万豪和美高美等多家国际品牌酒店，具有敏锐的市场洞悉力和丰富的酒店管理营运经验。
联合办公行业的发展已经经历了一轮“摩尔定律”周期，酒店业从2016年也开始进军联合办公领域，它们会是联合办公行业新的入侵者吗?
比起其他类型的住宿，Airbnb用户抛弃酒店的速度要快得多。使用Airbnb的人数的增长以及用Airbnb代替酒店的人数的增长都高于预期。
2014年华杰重拾拎包客，开启二次创业之旅。拎包客坚持“人”大于“房”的理念，在保证基础硬件设备齐全情况下，努力挖掘租房背后的价值。
王雪蕾女士拥有超过10年的酒店市场销售经验，曾任职于洲际、喜达屋以及凯悦集团，从前她在Apple Store零售店担任经理一职。
尽管已做出诸多的努力，酒店企业还是很难保持其发展势头，想要变得像线上企业那样灵活也并非易事，酒店业面临越来越严重的威胁。
由全球领先的酒店投资咨询服务机构——豪威盛(HVS)和中国旅游研究院共同主办、北京第二外国语学院协办的第12届中国酒店投资高峰论坛(CHIC)一共吸引了近300位与会人士共聚上海。
2016年3月30日下午，由上海别样红信息技术有限公司主办的2016中国酒店新势力崛起行业对话，在上海新世纪博览中心召开，是本届博华展亮点之一。
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