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酒店人 2019年努力进步的4大步骤

酒店精准营销 · 彭占利专栏 · 2019-01-09 08:39:50

确定自己工作优化目标,在酒店实践中不断优化各项工作,提升自己的业务能力。

  新的一年已经出发。

  1月1日的早上来到公司,开启新的征程。

  路过一家房产中介,看到里面已经有员工工作了。我还在去公司的路上,觉得自己很努力,其实有更努力的人在你前面。

  收到了很多酒店朋友的祝福,但是再好的新年祝福,也需要行动。

  美团的创始人王兴说过一句话:成功是需要煎熬和耐力的。

  2019年注定是一个不平凡的一年,不仅仅是因为市场的环境变化,更多的是自己的竭尽全力。

  彭老师非常喜欢的一句话:要为自己的事业神魂颠倒。

  当然,努力的方向很重要。

  所以,在2019年酒店人努力的方向也一样重要。

  1、确定目标

  确定自己学习提升的目标,读书计划,培训计划等。然后根据目标做实施计划。

  确定自己工作优化目标,在酒店实践中不断优化各项工作,提升自己的业务能力。

  2、制定计划

  根据上面的目标制定自己的计划。关于学习需要根据自己的实际情况和时间安排进行,尤其是当岗位发生变动后。工作目标只要是实践总结和业务的提升计划,每个月都要有重点工作,围绕重点工作进行提升是 比较好的思路。

  3、实施步骤

  根据计划的不同阶段,按照时间节点或者是计划的自然阶段做好统筹。每个节点和阶段都要把所需要的资源和条件想清楚。每个节点和阶段的结果需要界定。

  4、验证结果

  对达成的结果进行界定与验证。

  比如,自己学习与进步的目标。需要界定学习的结果和实践的融合度,学以致用,不要为了学习而学习。

  同时在工作成果上面至少有两个,一个是业绩成果,酒店的营业收入和出租率数据;二是团队的成长。

  2019年是成长的一年,也是外部环境变化扑朔迷离的一年,我们改变不了环境,但是可以提升自己,可以设定前进的目标,因为这些自己是可以确定的。

  2019年确定自己,让自己更优秀才更有价值。


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