罗肖英：把未来献给麦当劳

　　本科专业学中医的罗肖英，当年来麦当劳应聘只是为了积累面试经验，没想到，这却成就了一段缘分。她的第一份工作也成为了至今为止唯一一份工作。她说，一份好工作可以给自己一个实现自我价值的舞台，也带来足够的身份认同和成就感。如果说，人生伴侣是另外一半，工作就是“另一个另一半”。

　　这位二十七岁的姑娘，工作五年已独当一面，成为北京路麦当劳的餐厅经理，管理着一家年销售额超过千万元的餐厅。未来她期待能在这个大家庭里继续成长，并希望和麦当劳这个“初恋情人兼人生伴侣”继续执子之手，与子偕老。

　　不到五年内三度升迁

　　罗肖英加入麦当劳缘出巧合。2007年，她刚大学毕业，本来想考研，却感觉读书不太适合自己。于是她就开始找工作。第一天启动求职，就在报纸上看到麦当劳招聘餐厅见习经理的信息，感觉这家公司还不错，就去碰一下运气。“我开始的想法是锻炼一下自己的面试能力，没想到很顺利就通过了。麦当劳是我的第一份工作，一转眼就在这里做了快五年。”

　　刚选择这份工作的时候，罗肖英的家人并不理解，“他们认为我之前花了五年在武汉念中医，找的工作却跟我的专业完全不相关;而且他们担心工作可能会比较辛苦。”为此，罗妈妈有半年多没理睬女儿。

　　不过慢慢的，家人逐渐看到了她在这里的成长和取得的成绩：她现在的性格变得外向和主动，与人沟通、解决问题的能力也明显提高，性格比以前独立多了。在麦当劳这个总是给有实力的员工以发展机会的地方，肖英也找到了不断成长的路径。加入麦当劳一年后，她被擢升为餐厅的第二副经理。2010年2月，她晋升为第一副经理。2010年12月，她又正式成为餐厅经理。

　　到现在，她已经管理北京路餐厅十个月了。北京路餐厅是广佛市场人流最旺的餐厅之一，工作量大，餐厅员工也多。目前餐厅管理组有包括罗肖英在内的八个人，普通员工有七十多人，年销售额更超过千万。家人现在说起肖英，都充满自豪，也更支持她的工作了。

　　要把未来献给麦当劳

　　五年的麦当劳生涯，让罗肖英确信自己喜欢从事服务行业。她说，公司有一整套系统的培训和晋升系统，能让员工预估到自己的发展轨迹，帮助大家准确地找到自己的努力方向。“对于未来，同事们心里都很有谱，不会像我那些在其他公司工作的同学一样，总不知道前方的路在哪里。餐厅经理上面是营运督导，营运督导上面是营运经理，我在麦当劳日后的发展空间还很大。我要继续沿着公司的职业规划，一步一脚印地参加公司在每个阶段的培训及学习，并切实地在日常工作中学以致用。”

　　在罗肖英看来，让她喜欢这份工作的原因，还在于灵活、多样化的工作模式和充满人性化的工作氛围。麦当劳采取的是轮班制，一天八小时。你可以根据个人情况需要灵活安排上班时间。除了法定假日，员工还拥有带薪年假。“假期安排也是非常人性化的，我们可以把假期安排在一年中的任意一天。比如，十月份某天是餐厅第二副经理儿子的生日，她就选择了在那天休假。”此外，谈到因为工作需要，她调动了好几家餐厅，熟悉了不同的岗位，建立了更广泛的人际网络和练就了开阔的眼界，罗肖英满怀感激。