建方启航 | 提升自我能力，驶向美好生活的港湾！

　　2020年是建方长租三年战略规划的起始年，为了加强团队建设，提升人员管理才能和专业服务能力，更好地为全体客户建设美好生活的港湾，公司设立中基层管理培训班——启航班，为战略目标的实现保驾护航。

　　启航班于5月23日举行开课仪式，34名学员认真学习了相关课程。

　　开班仪式

　　5月23日，建方长租董事长周松先生出席启航班开班仪式并发表讲话，对全体学员提出“三个要求、四点希望”：

　　三个要求：认真学习、持续学习;尊重老师、大胆互动;指导工作、学以致用;

　　四点希望：

　　1.做到从工作者向管理者的转变;

　　2.掌握员工管理技巧，做好团队长;

　　3.学会工作管理的科学方法;

　　4.学会工作沟通的技巧，提升工作效率。

　　人力资源总监阮影红女士带领各位学员研读启航班班训，做出学习承诺：

　　我是启航班学员，在此约定：

　　乐学好学，走出舒适区;勤学多思，持之以恒;学以致用，知行合一;做优秀的启航班学员，做卓越的建方奋斗者!

　　学习计划

　　启航班采取课堂老师教学、课下读书自学相结合的学习形式，学员们将在未来7个月内完成4门必修课程、1门选修课程学习，以及一本管理类书籍阅读计划。

　　课程表

　　5月：非人力资源经理的人力资源管理

　　6月：企业培训师TTT培训

　　7月：MTP管理才能发展培训

　　9月：科技创新与商业应对

　　11月：高效目标管理与计划控制

　　△阅读书籍(六选一)：《OKR工作法》、《你的灯亮着吗?——发现问题的真正所在》、《高效能人士的七个习惯》、《金字塔原理》、《华为团队工作法》、《卓有成效的管理者》

　　第一堂课

　　作为首期授课讲师，阮影红女士以《非人力资源经理的人力资源管理》为题，通过“角色定位”、“选才篇”、“育才篇”、“用才篇”、“留才篇”五大篇章，站在管理者的角度，带大家了解了人力资源管理的全貌。

　　源自身边的案例分享让课堂氛围轻松愉快，也让学员更有代入感地快速理解知识点，及时复习、总结旧知识点，让学员不再边学边忘。

　　△学员风采

　　至此，启航班第一课圆满结束，课堂的学习并不是终点，工作中的应用才是目的。建方长租各位学员将谨记班训，学以致用，做知人善用的管理者;建方将上下一心，齐头并进，共同成长，让租房成为美好生活的港湾!