有莞寓，进莞住 | 东实集团启动2022年莞寓“焕新计划”

金秋十月，与东莞青年人才相伴近五年的“莞寓”，将开启“焕新”之旅，以全新的形象气质、服务品质和精神面貌，呼唤越来越多的青年人才来到东莞，并经由莞寓，爱上东莞、扎根东莞。

10月28日，东实集团向社会公开发布“有莞寓，进莞住”——2022年莞寓“焕新计划”（以下简称“焕新计划”）。该行动计划是东实集团深入学习贯彻党的二十大精神，响应我市“是人才，进莞来”号召、并落实市委市政府有关工作要求的具体举措，由集团党委牵头部署，党委书记、董事长挂帅，多部门与下属企业协同推进。东实集团党委副书记梁翼区出席启动仪式并致辞，安居公司党支部书记、总经理季光正公布了“焕新计划”的具体内容。

“莞寓”是由东实集团下属东莞市安居建设投资有限公司（下简称“安居公司”）倾力打造的市属青年人才租赁住房，现有项目20余个，分布在全市10个镇街，累计服务住户超1.5万人，其中以23岁至38岁、本科以上学历人群为主。

经过近五年的精心打造，截至目前，莞寓已形成较鲜明的品牌形象，树立相对完善的“5+3”运营体系，得到社会各界以及广大住户的充分认可，逐步成为引领东莞租赁住房市场的品牌标杆和对外展示“人才东莞”形象的靓丽名片。

近年来，随着东莞迈入“双万”城市新起点，市委市政府对人才工作持续高度重视，“是人才，进莞来”成为东莞对外吸纳人才的最强音，实现“千万人口与城市深度融合、共荣共生”更是成为东莞“十四五”期间的重要发展目标。莞寓的相关工作，也得到市委市政府的高度重视与关心支持，市主要领导及市委组织部、市委宣传部、市文明委、市住建局、市人社局、市国资委等领导先后多次莅临莞寓调研工作，为莞寓的进一步发展提出了更高的要求和宝贵的意见。

党的二十大报告将“科技、教育、人才”列为需要长期坚持的国家战略。莞寓作为东莞市属青年人才公寓，此次推出“焕新计划”，既是贯彻落实党的二十大报告精神的具体举措，也是响应我市“是人才，进莞来”号召、落实执行市委市政府相关决策部署和工作要求的具体行动，其中重点是在做好莞寓日常服务的基础上，进一步建强针对青年人才的思想阵地、组织阵地和服务平台，并在莞寓深入开展新时代文明实践工作，将莞寓创建成为东莞市出租屋文明共享计划标杆社区。

为此，莞寓“焕新计划”以“有莞寓，进莞住”为主题，以半年为时间跨度，以当前在营的20余个莞寓门店为实施对象，开展形象升级、环境提升、服务提质、社区自治、成长助力、思想引领、文化赋能等一系列举措，使莞寓真正成为广大青年人才的品质居所、生活乐园、成长沃土、精神家园，成为东莞吸引青年人才的“超级名片”和引领城市租住文明的“风尚标杆”。

“焕新计划”将带来哪些新举措？一起来了解！

莞寓品牌IP焕新

打造莞寓IP形象，提升莞寓品牌的亲和力和时尚感，凸显莞寓作为青年人才公寓“年轻、高知、时尚、文明”的鲜明特色。同时，将IP形象应用在小区环境、党建宣传、衍生品开发、平面设计、服务场景、文化活动中。

党建阵地焕新

1.成立莞寓功能型党支部

整合安居公司与莞寓住户中的党员力量，成立功能型党支部，构建党建引领基层治理的新阵地，更好地发挥党员先锋作用，将党员力量融入到基层治理之中。

2.成立莞寓“阳光雨”党群服务站

挂牌成立“阳光雨”党群服务站，打通服务群众、服务基层的最后一公里，提升对莞寓住户的服务效率和服务品质。

3.升级社区党建宣传设施

优化改造莞寓·市人才安居社区的党建宣传设施，包括新建、改建党建文化墙和党建宣传栏，共约260平方米。

服务品质焕新

1.设立莞寓服务“党员先锋岗”

在莞寓前台工作人员、楼栋管家中设置“党员先锋岗”，建立服务标准体系，诠释并践行莞寓专业、贴心的服务理念，以点带面提升莞寓整体服务质量、提高租客居住幸福感。

2.制作派发“租住锦囊”

落实我市出租屋文明共享计划实施方案，制作派发内容涵盖东莞市情、租住安全、社会救助、文化服务四个方面的“租住锦囊”。在此基础上，增加莞寓特色“生活攻略”的内容，帮助租客更好地了解东莞、融入东莞。

3.搭建互助关爱平台

基于智慧安居系统，开设“莞爱驿站”专栏，整合各方资源，收集、核实、发布求助信息，帮助陷入困境的莞寓住户更便捷地获得帮助，呼吁更多莞寓住户及其他爱心人士给予帮扶、援助，营造邻里守望、互助关爱的社区氛围。

社区自治模式焕新

1.成立莞寓志愿者服务队

召集青年力量，发挥青年志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，带动广大莞寓住户，尤其是青年住户投身“幸福莞寓”“文明莞寓”的共建工作。

2.升级并倡导莞寓“文明公约”

通过收集问题和意见、举办“吐槽大会”，以及共商共议、公示宣传等环节，对现有“莞主公约”优化升级，形成莞寓住户共同研讨、共同倡议、共同遵守的文明公约，持续提高莞寓小区的文明水平。

3.征集传播莞寓暖心故事

通过发掘住户与莞寓的故事，展现莞寓住户经历的温暖瞬间以及积极向上、互帮互助的精神，传递温暖与正能量。

社群活动焕新

在整合莞寓现有的体育运动、社交娱乐、学习成长等活动的基础上，进一步链接外部优质资源，打造“星”莞寓社群活动品牌。包括：

1.莞寓星讲堂（学习成长类活动）

邀请讲师开展思想教育、普法宣传、技能培训等各类授课活动，为住户搭建学习交流平台，增强青年人的政治觉悟、家国情怀以及工作、生活能力。

2.莞寓星享会（主题兴趣类活动）

在莞寓微信公众号开设“文化共享/周末打卡”专栏，定期分享博物馆、美术馆、展览馆、剧院等文化活动攻略，组织“组团逛展”等活动。

3.莞寓星交流（对外交流类活动）

以党建共建为契机，积极与外部党组织开展共建交流活动，将外部优势资源引入莞寓，更好地服务和提升莞寓住户。

根据莞寓焕新计划，安居公司将在近期不断开展形式多样的品牌宣传、服务改进、市场营销类活动。安居公司党支部书记、总经理季光正介绍，希望通过实施“焕新计划”，进一步提升莞寓的品牌影响力、市场占有率和住户满意度，使社会各界和广大住户真正从“焕新”行动中感受到惊喜和收获。

东实集团党委副书记梁翼区在致辞中强调，集团党委历来高度重视党建与业务深入融合发展，该项工作由集团党委牵头，多个业务部门（下属企业）协同推进，是集团2022年党建引领业务的重点项目之一，各参与单位要统一思想认识、提高政治站位、明确目标任务、坚定信心决心，确保圆满达成各项目标任务。

启动仪式上，还举行了莞寓志愿者服务队授旗仪式以及“星”莞寓活动之“星”讲堂（第一期）。东城团工委副书记、东城志愿者协会会长吴佰珅为安居公司副总经理、莞寓志愿者代表李坤授旗。

截至目前，已有27名莞寓住户加入莞寓志愿者服务队。下来，莞寓志愿者服务队将积极开展社区建设、疫情防控、便民助民等各项志愿服务工作，秉持志愿者精神，弘扬文明新风。

随后，腾讯（东莞）城市团队CEO、腾讯企鹅新媒体学院东莞分院院长、资深影评人谭军波以《百年光影 红心向党——从红色经典电影看百年党史》为主题开展了专题讲座，通过解读红色电影的精彩场景、感人细节、经典台词，带领大家重温百年辉煌党史。

随着“焕新计划”全面铺开，将会有越来越多的新老“莞主”不断享受惊喜和福利。

是人才，进莞来！

有莞寓，进莞住！

愿越来越多的青年人才，来到东莞、入住莞寓，在这里融入东莞、爱上东莞、扎根东莞，共同建设更加美好的东莞！