五星级酒店动“弃星”或“降星”真实目的

　　今年以来，全国多地10家五星级酒店放弃星级资质的复审，从“五星”变“无星”，其中，至少半数为当地政府的定点招待酒店。

　　酒店“弃星”或“降星”，原因自然很多，如一些酒店谋求转型，或复核、暗访不合格等，但其中不可忽视的一个主要原因则与政府有关。因为长期以来政府部门会议和公务接待大多定点在有一定档次的酒店，而如果政府部门一旦作出规定，减少消费或不准消费，对高档酒店或餐馆的生意、收入影响自然很大。而事实上，自中央八项规定以来，从中央到地方各级政府确实在严控会议费支出，在会议费管理办法中做出了“限星”的规定，如《中央和国家机关会议费管理办法》明确规定了“二、三、四类会议应当在四星级以下(含四星)定点饭店召开。”《党政机关厉行节约反对浪费条例》对会议费等的规定更为具体。相信很多人近两年听了不少关于当地一些酒店客人减少了多少，收入减少了多少的信息。

　　商人总是趋利的，星级酒店收入锐减，当然要想应对办法，因此一些五星酒店主动“弃星”或“降星”，以符合政府规定中对酒店星级的要求，以此留住政府这个“客户”。然而酒店的这种变通做法有点儿掩耳盗铃，因为其酒店还是那个酒店，除了星级变了之外，其他什么都没有变。

　　笔者以为，酒店的这种做法并非一厢情愿，其“弃星”或“降星”的背后，绝对有部分机关单位掩耳盗铃式做法的支撑。一些干部在作风建设持续深入进行很长时间之后，仍然被举报或查出违规开支、奢侈浪费，这证明了他们还没有真正从思想上骨子里想改进作风、改变形象。

　　但此类“对策”很易破解。一是可以出台更加具体详细的规定、条例。如会议、就餐等详细限定每处、每项资金的使用限额，超过此限额即属违规，肯定要比笼统的限定星级、限定消费总额效果好。二是抽薪止沸，加快行政改革。与其限定会议费不如少开会，与其限定餐饮标准不如不让接待或改进接待方式，与其限制使用公车不如取消公车，等等，都可收到抽薪止沸效果，而且不存在反弹。

　　无论什么问题，只要治理的措施详尽可操作，就能制止该问题;只要下决心改革，就能消除此问题。希望我国在减少行政支出、改进政府作风、提升官员素质上有详细过硬的措施和持续不断的改革。