凯悦酒店集团当选“2014大中华区最佳职场”

　　凯悦酒店集团近日宣布，凯悦酒店集团荣誉当选由卓越职场研究所®(Great Place to Work®)评选出的“2014大中华区最佳职场”殊荣。在此之前，凯悦更受这家全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司，评为“全球最佳跨国工作场所”之一。

　　此次年度评选，共对大中华地区的75家公司进行大规模调研，参与员工总数达13万以上，地域范围覆盖中国大陆、香港、澳门和台湾。经过甄选，凯悦酒店集团成为自2012年该奖项设立以来，唯一一家获此殊荣的酒店品牌。

　　“我们衷心感谢广大员工的全情投入和大力支持。”凯悦酒店集团亚太区人力资源副总裁高凯婷女士(Katie Carter)说道：“我们相信，为员工们提供学习和发展的机会能帮助他们走向成功。我们的企业文化鼓励员工像对待客人一样，发自内心地关怀彼此、相互体谅。”

　　凯悦是本次受调查企业中规模最大之一，大中华地区共有超过一万余名热诚敬业的凯悦员工参与了Trust Index©调查。

　　在凯悦工作了18年之久的上海金茂君悦大酒店嘉宾轩经理刘敏惠说：“如果你热爱自己的工作，那你就不是在‘工作’——我在凯悦的日子就是最好的证明。跟这样一个充满热情的团队共事真的很愉快，他们懂得真诚待客的真谛，就像自己的家人。”

　　北京东方君悦大酒店客房部副总监李媛媛表示：“在凯悦工作的十年里，我有幸与极富远见的领导们共事，他们关心我的职业发展，给我提供了良好的学习机会。他们相信我能克服各种各样的挑战。与这样一个优秀的团队一起工作让我的自信心和成就感与日俱增。凯悦就是我的家，我们是一个和睦的大家庭。”

　　大中华区最佳职场®调查是卓越职场研究所®(Great Place to Work®)全球范围内年度调研的一部分。不久前，“最佳职场”全球年度调查在超过54个国家广泛开展，并最终授予凯悦集团“全球最佳跨国工作场所”的称号。今年，大中华地区参与调查的人数将创下历年来的最高纪录，共有75家企业的13万余名员工参与了Trust Index®调查，这一数字是2012年参与人数的两倍以上。

　　编者注

　　在工作环境建设方面屡获殊荣

　　在倡导和培育积极向上的多元化工作环境方面，凯悦的领先地位不断受到各方表彰和认可——近年来，凯悦获得了多项业内最负盛名的大奖，其中包括：

　　· 《财富》杂志于2014年首次将凯悦评为美国“100家最佳雇主企业”之一，评选的主要依据就是对凯悦员工的调查结果

　　· 2014年，人权运动组织将凯悦评选为“LGBT平等权益最佳工作场所”，这是凯悦连续第十年获此殊荣

　　· 2013年，凯悦在Universum的“最佳雇主100强”榜单中名列第38位，是香港大学毕业生眼中最适合工作的酒店品牌

　　热情真诚地对待同事

　　就像对待客人一样，凯悦也以热情的态度和真诚的关怀对待自己的员工。除了倡导关爱、尊重、诚实、体验和乐趣的企业文化之外，凯悦还为员工提供了诸多福利，其中包括：

　　· 在世界各地的凯悦酒店为员工提供免费或优惠住宿

　　· 工作时间内在员工餐厅为员工提供免费工作餐或补贴

　　· 在各家酒店设置多种多样的健康项目和健身活动，如瑜伽、尊巴舞和跆拳道课程，以帮助员工保持充沛的精力和健康的体魄

　　· 设置灵活的工作日程，并让员工有机会在不同部门接受交叉培训，同时安排不同的导师提供指导

　　· 提供具有竞争力的工资和福利待遇，如带薪休假