迈点译讯 |希尔顿计划为停业的酒店员工提供数十万个临时工作机会

希尔顿全球酒店集团CEO克里斯托弗-纳塞塔在上周公开表示，该公司计划关闭其在美国主要城市的大部分酒店。这也就意味着希尔顿集团旗下的大批员工面临着暂时停业的问题。

近日据外媒报道，希尔顿正计划与全球领先的公司合作，将暂时停业的酒店员工与全球流行病带来的数十万个短期工作联系起来。

冠状病毒疫情导致全球酒店入住率下滑到10%，但同时也导致亚马逊、杂货店等电子商务公司以及沃尔格林（Walgreens）和CVS Health等医疗相关零售商的职位需求大幅增长。亚马逊希望在美国的履行中心和配送网络雇佣10万人；艾伯森有30000个职位空缺，包括个人购物者和杂货店送货司机；为了应对不断增长的医疗保健需求，CVS也希望在配送中心和零售店招聘5万多人。

通过一个在线门户网站，希尔顿的休假员工现在有了一条快速的招聘和入职途径，可以进入亚马逊、艾伯森、CVS、Walgreens和Publix的等公司的招聘岗位去应聘临时工作。

此次合作鉴于这些全球领先公司认识到服务文化的力量，并认可希尔顿团队成员一直以来所接受的酒店技能培训的能力，他们认为在合格的候选人库中有利于获得各种各样的经验，这些团队成员非常适合快速介入并协助组织执行特殊时期的临时任务。

希尔顿希望在全球范围内扩展这一计划，并计划在酒旅行业恢复时欢迎这些团队成员回来。

据悉，CVS还将与万豪集团（Marriott）合作，万豪集团周日宣布，计划在数万名酒店员工的基础上，将旗下美国公司团队的三分之二裁员，并为受影响的员工寻找临时工作，万豪也有这样做的打算。