“同心聚力 共创未来”丽橙酒店集团年终会议暨评优表彰大会圆满落幕!

　　2023年1月29日丽橙酒店集团年终盛典在宜昌盛大举行，主题为“同心聚力 共创未来”，旨在总结过去的辉煌成绩，展望未来的发展蓝图，同时表彰在过去一年中为集团发展做出卓越贡献的员工和团队。

　　下午13时，会场内热烈的掌声中，丽橙酒店集团董事长郑则暖先生登台致辞。他首先对全体员工的辛勤付出表示由衷的感谢，并回顾了过去一年集团在市场竞争中取得的显著业绩。他强调了“同心聚力，共创未来”的核心理念，号召全体员工以更加饱满的热情和更高的责任感投入到新一年的工作中。

　　同心聚力谋发展，携手奋进新征程

　　2023年丽橙酒店整体经营方面完成总经营目标，同时引进行业咨询公司助力公司战略制定、组织优化变革，引进优秀人才，布局整体收益框架、搭建品牌发展体系，组建集团业务发展中心团队，成立丽橙华中发展总部，推进丽橙品牌区域领先战略。人才培养学院“橙功学院”成立，业务支持中心和业务发展中心双驱动的良好局面逐步向前推进，运营基础管理强化，产品升级，提升了丽橙的整体竞争能力。

　　董事长还表示唯有“知不足而后进，望山远而力行”，只有完善自身短板、做足优势长板，才能把丽橙品牌做大做强，因此2024年，必须坚守丽橙品牌的初心使命、聚焦重点工作，努力实现全年目标。

　　业务发展中心、业务支持中心要把握战略方向，紧跟行业趋势、保持战略定力、以目标为导向创新工作方法，凝聚团队合力去实现公司目标。业务支持中心重点围绕投资模型复盘、产品优化、标准制定、人才培养、服务模式落地等开展工作，各职能部门要做好承接任务计划、分步骤、分阶段、明责任、有成果；业务发展中心要聚焦发展目标、做好开发签约落地、品牌规划运营、筹开好店三件大事。

　　只有上下齐心、一同奋斗，才能实现品牌发展之路，同心聚力谋发展，携手奋进新征程！

　　从住宿到生活方式

　　会议第二项，集团副总裁兼支持保障中心总经理邱钧先生以“从住宿到生活方式”为主题进行主题分享，邱总通过新五感模型：情绪感、氛围感、原生感、存在感、松弛感为全体丽橙人解读了场域与场景的迭代变化，即依托场景，我们可以实现的连接、延展和能力迭代。并将酒店品牌中情绪价值的核心做了详细的分解，从“产品卖氛围，服务卖情绪”延伸到什么是生活美学，生活美学即生活美感化、美感生活化，表达美而舒适的生活方式，并且介绍了丽橙的健康生活方式——3S修心养性，最后邱总分享了场景、内容、人的动态融合形成场域，场域和传播形成势，势成则品牌立的生活方式整体构建模型，提出了服务即生意，“越难” 的服务越有价值的服务理念。

　　深耕新赛道 勇攀新高度

　　随后丽橙酒店集团副总裁兼事业发展中心总经理武杨峰先生以“深耕新赛道 勇攀新高度”为主题进行主题分享，武总首先提到了当下酒旅行业中的“变与变”，从六个维度详细阐述了酒店行业的变化，包括一个品牌生命力中价值创造能力为根本；未来考量品牌的是流量获取能力和流量锁定能力；酒店需要研究柔性服务和柔性标准以满足新生代的需求；当下的酒店投资人所看重的能力以及考量品牌的六个关键点等等，表示在充满不确定性的当下，唯一可以确定的是“运营为王”，运营的深层逻辑就是运营“人”。

　　同时武杨峰先生以丽橙的当下和未来向全体丽橙人提出了应该深耕自己的赛道，做难而正确的事情，从投资、运营、服务、品牌等方面归纳了丽橙现阶段需要注重的核心，以及“利他之心”的重要性，并且希望丽橙人能杜绝自我设限，练就高情商＋强逆商，争做内在强大的人。

　　前端事业发展中心将会聚焦全场景造势、签好店、建好店、开好店的战略目标，围绕能出圈，能爆红，能赢得市场口碑的作战方向，从品牌、开发、筹建、筹开、移交、服务等一体化的闭环服务模式让加盟服务贯穿门店运营的全生命周期。并将在2024年主导和协同全集团完成全民开发、全店品宣、全员参与的三大目标。

　　表彰先进 励志前行

　　邱总、武总主题分享结束后，举行了年度表彰环节。分别从各部门、各业务板块选出的“暖心服务奖”、“专注执着奖”、“正直诚信奖”、“责任担当奖”、“合作共赢奖”以及“最佳团队奖”等奖项的颁发，将全年为集团发展默默奉献的先进典型推向聚光灯下，为全场注入了激昂向上的能量。

　　同欢共庆 共谱新篇

　　晚宴环节，与会嘉宾和员工共同度过了一个充满欢笑和感动的夜晚。精彩的文艺节目、互动抽奖，将整个年终盛典推向高潮。整个晚宴将全体员工团结在一起，在欢声笑语中，大家畅快地交流着彼此的心得和期待，共同庆祝过去的成功，共同期待未来的发展。

       全员合影 启航新征程

　　盛会在全体员工的合影留念中画上圆满的句号。每一张笑脸都是对过去一年努力工作的肯定，也是对未来充满信心的表达。在这个充满团结和向前的时刻，丽橙酒店集团为新的一年的发展启程，携手同心，共创辉煌未来。