酒店新营销人才养成记｜君澜第二届品宣社培训圆满收官

翻开国内酒店营销发展史，从最初的地推，到互联网时代的OTA、官网，再到移动媒体时代的APP、微博、微信，以及今天的抖音、小红书、视频号……时代的变革让消费决策行为发生了巨大改变，基于真实生活场景的内容创作成为强化品牌形象认知、促成门店转化交易的重要途径。在全媒体时代下，渠道可以改变，平台可以拓展，形式可以创新，但“内容为王”依然是不变的黄金法则。如何做内容？如何做传播？这是当代酒店营销工作者必须去突破的难题。在此背景下，以酒店传讯人员专项培养为主的君澜品宣社应运而生。

这是一个内容为王的时代，也是一个良币驱逐劣币的时代。君澜总裁王建平曾表示，“2024年或许会更难，但对君澜而言，仍然处于需要去快速形成我们核心动力，快速形成自己的生态，并保持链接的时期”。当内容传播作为酒店打开市场、提升影响力、取得收益转化的重要支点，君澜将通过品宣社这支新营销特色队伍，为品牌的长期发展和酒店的全媒体运营提供重要支撑。

    君澜是由君亭酒店集团(SZ301073) 控股的高端酒店品牌，是品质生活载体的创造者，专注于国内高端酒店领域，以南宋文化为基因，倾心打造独具文化魅力的品质生活汇聚之所。

     君澜旅居存在三重境界，第一境界是领略自然风光，感受自然之美:第二境界是跨越自然，感知不同地域文化中的价值观反差:第三境界是跨越价值观的反差,审视真实的自我。

     君澜以“品”字型格局，建立“君澜度假酒店”、“君澜大饭店”、“君澜理”三个子品牌，营造具有打卡式复购特色的君澜度假圈，并提出“真正的度假在君澜”口号，与旅客共筑有品时光。

     迄今为止，君澜酒店已遍及全国，覆盖众多优质自然资源及地域，投资管理超200家酒店,客房总数近 60000间。