瑰丽酒店升级员工福利！全球实施16周全薪育婴假期

瑰丽酒店集团于3月8日推出全球统一育婴假期政策，面向全球办公室及运营门店的符合条件员工，提供16周全薪育婴假期，该政策自2026年1月1日起正式实施，覆盖各职级员工。

该福利在各地法定育婴假期基础上优化升级：若当地法定带薪育婴假期不足16周，集团将补足薪资差额，确保员工可享受不少于16周的全额基本工资；若当地法定标准更高，则按当地法规执行。

瑰丽酒店集团首席行政总裁郑志雯表示，新政策是集团理念落地的重要举措，支持员工迎接育儿阶段，既促进职场公平与家庭福祉，也有助于提升企业长期发展韧性。