南昌酒店打出“高薪”牌 仍招不到人

　　【迈点网】“都把薪水调高了，怎么还是没人来应聘啊?”眼下年关将至，南昌的酒店是越来越“火”了，但酒店服务人员却要准备回家过年了，人员的离开给酒店出了道难题。

　　年关将至 酒店急招人

　　昨日，记者在市区部分主要干道上看到，桃源酒店、柴米油盐、过桥米线等不少酒店都贴出了招聘启事。一些酒店还打出“急”或“特急”的招牌。

　　“楼面经理，月薪2000元/月，每满一年加100元。”在象山北路“柴米油盐”酒店大门旁，贴着一张巨幅招聘海报，招聘包括大堂经理、楼面领班、服务生、迎宾和保安等十多类服务人员。

　　提薪一成 仍招不到人

　　谈到最近的招聘情况，民德路一酒店人力资源部的李主任有些无奈。李主任告诉记者，他们店分包厢和大厅共两层，平时十多名服务员也就足够了。但近期顾客猛增，酒店常常人手不够，而一些老员工还要回家过年，所以人人都是忙得到处转。

　　“招人标准降低了，薪水提高了，结果还是招不到人。”李主任表示，他们酒店一星期前就贴出招聘启事，最少招8名服务员，而且薪水都比平时多15%左右，结果目前只招到了两人。

　　多种原因加剧“用工荒”

　　对此，从事餐饮行业十多年的朱老板分析称，因简单易上手等原因，造成酒店工作稳定性不强，流动性很大的局面。

　　此外，相对其他服务行业来说，酒店服务员的工资不高，普遍在600元至1000元之间，再加上餐饮行业工作量大，更是加剧了人员的流动性。(南昌新闻网)