肯德基《集体合同》文本（草案）出台

　　【迈点网】百胜餐饮(沈阳)有限公司(即沈阳肯德基)集体合同工作，离成功又近了一步!记者近日从市服务业工会了解到，春节前，百胜餐饮(沈阳)有限公司《集体合同》文本(第一稿)已经完成并上报市服务业工会。目前，市服务业工会正在积极指导公司工会修改、完善《集体合同》文本内容，并有望近日召开集体协商会议，确定《集体合同》文本(草案)，并适时召开公司职代会，审议通过集体合同(草案)。

　　据悉，继今年1月初百胜餐饮(沈阳)有限公司行政应公司工会之约，表示“同意开始进行平等协商签订集体合同”之后，公司行政与工会双方产生了协商代表。在认真学习相关法律、法规和有关工作要求后，2月12日，工会方协商代表将完成的《集体合同》文本(第一稿)上报给市服务业工会。

　　对于百胜餐饮(沈阳)有限公司上报的29条《集体合同》文本(第一稿)，市服务业工会依法依规，提出了20余条修改完善建议，并将在近日指导公司工会方协商代表修改完善《集体合同》文本(草案)的有关条款。

　　据了解，市服务业工会对条款的修改完善建议重点集中在稳定就业岗位、稳定工资收入、明确工资调整机制、工时和休息休假规定等方面。例如，建议在文本中增加“工作岗位”一章，其中明确了职工在劳动关系存续期间，无正当理由企业不得解除其劳动合同，以及需要裁减人员时所应履行的程序，以此促进企业进一步规范用工制度，防止无序裁员现象的发生;又如，修改完善的工资分配制度等条款，以及新增加的企业最低工资标准、职工工资收入调整等内容的条款，将确保企业能切实有效地制定、修改或决定调整工资分配制度或工资支付制度，并且可以使职工工资收入的调整能够与企业的经济效益的变化保持同步。

　　此外，市服务业工会还在文本中建议增加关于工会在促进企业发展、构建和谐劳动关系方面的条款，目的在于维护企业和职工队伍稳定，进一步促进企业和职工互利共赢。 (沈阳晚报)