东莞酒店招新加薪 要看消防成绩

        “把消防和奖励挂钩，这是个管用的制度。嘉华有一套成功的消防模式，值得在东莞酒店行业推广。”——— 副市长成洪波

       【迈点网】 “一次加薪分四个级别，一级加60元。如果员工表现突出，消防培训考试又在95分以上，可以提薪四级也就是240元。”昨日，在东莞市酒店行业消防安全“四个能力”建设现场会上，作为全市唯一试点的五星级酒店——东莞嘉华酒店的消防经验，受到副市长成洪波的肯定。

        昨日，市旅游局和消防局组织了全市的160多家三星级以上酒店消防负责人到嘉华酒店进行学习观摩。

        “员工入职时，如果消防考试不及格就不能录用；入职后的日常消防知识考试中，如果不及格就不给加薪；对于表现好的员工，如果一次没考好，会给予补考机会，如果补考还是不及格那就没办法了”，嘉华酒店相关负责人介绍称。

        记者从与会的酒店同行口中得知，嘉华酒店的消防工作，在业界颇有口碑：“从一入职，酒店的总经理、各部门经理、分部门负责人均与酒店签了三级安全责任书。”不少与会者表示：“虽然酒店业都要求如此，但真正能像嘉华做得这么规范的酒店其实很少”。而嘉华消防主管郑新年告诉记者：“不怕一万就怕万一，嘉华投入那么大的一个实业，不愿意败在消防工作这样的细节上。”

        副市长成洪波肯定了嘉华的做法，并希望东莞酒店消防工作也能成为东莞的另一张名片。

        (注：酒店行业消防安全“四个能力”即检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力。)（南方都市报）