中山翠亨宾馆欠薪一年60员工陷入困境

资料图

　　求助员工社保已经停买

　　5月27日，南朗翠亨宾馆员工报料称该宾馆已经拖欠全体员工工资将近一年。接到报料后，记者前往翠亨宾馆了解情况。

　　翠亨宾馆原为翠亨村集体所有制企业。2000年，翠亨村决定将该宾馆转制，翠亨宾馆被陈志伟等8名股东收购，纳为其集团旗下的一个企业，由林峰、徐远雄两名股东负责经营管理。

　　记者赶到翠亨宾馆时，宾馆大堂内聚集了20多名员工。

　　员工反映，自2010年6月开始，该宾馆开始拖欠工资。2010年12月，宾馆员工向南朗镇政府劳动部门反映情况。在劳动部门协调下，该宾馆先后向员工发放了两个月的工资。薪水统一按照中山市全日制职工最低工资标准发放，每人920元/月。

　　有员工说：“以前是停发工资，这个月我们的社保都停买了。”

　　今年5月，宾馆停止购买员工的社会保险，这让员工焦虑不安。“老板说没办法，说是要找大老板(陈志伟)。大老板又不听电话”。

　　在股东们踢皮球的情况下，员工只能向媒体求助。

　　一名员工透露，他与妻子在翠亨宾馆工作多年。在被欠薪的10个多月时间内，他们一家都断了收入“再不发我们真的吃不起饭了”。[page]

　　回应尽早制订解决方案

　　翠亨宾馆负责人之一徐远雄在接受记者采访时说，经营艰难是造成企业欠薪的重要原因。因为股东分歧造成管理混乱，2010年该宾馆没有通过工商局的年度审核，“无证经营”加重了经营压力，宾馆的生意愈发冷清。

　　2010年6月开始，宾馆开始入不敷出，无力支付员工工资，开始停发薪水。

　　徐远雄说，企业将尽早解决拖欠的工资。但目前股东对宾馆的后续经营方案以及员工工资问题达成一致意见。

　　南朗镇劳动部相关负责人说，2010年12月，翠亨宾馆向镇劳动部门提出申诉，2011年2月，劳动部就此事作出仲裁，目前已经移交法院处理。

　　该负责人说：“现在我们是分两条路走。一方面跟进、协调、督促宾馆方面尽快解决问题。如果实在没办法解决，就通过法律程序。现在，仲裁书已经提交市司法部门。”

　　措施发放工资靠借钱

　　在记者采访过程中，翠亨宾馆股东之一林峰向私人筹借了7万元资金，当即向所有员工发放一个月的工资。

　　他说：“余下的部分，请大家给一点时间，我们一定会把工钱发到大家手里，下一步也会借款补交大家的社保金。”

　　记者回访林峰时，他透露，今、明两日再次补发一个月工资，宾馆在尽力筹集款项发放工资。

　　这一消息得到了员工的证实。有员工说：“最近我们接了一个剧组(的接待工作)，老板说这两天可以发一次工资。”

　　该宾馆前台工作人员也说，宾馆将于今日再发放一个月工钱。(南方日报)