东台磊达大酒店：对不起，我们是无烟酒店

　　东台磊达大酒店去年5月开业，一楼1000多平方米的无立柱大厅可容纳百余桌酒宴，加上舞台前方60平方米超大显示屏以及一流的灯光、音响设施，使其成为东台婚庆宴席、大型会议首选之地。可这家酒店，吧台不卖香烟，桌上摆香烟、客人抽香烟也“恕不接待”。听说“这一怪”，记者将信将疑，上周特意前去暗访

　　“元旦，公司有80桌会议宴请，能否每桌放两包香烟?”记者问负责宴会预订的李小姐。“对不起，我们是无烟酒店。”见记者“坚持”，她好言相劝：“建议您换家酒店。”

　　酒席、婚宴不上香烟，这该不是跟钱过不去?“开业至今，酒店已主动拒绝200多场要摆香烟的酒席。我不是跟钱有仇，而是跟公共场所抽烟这个陋习有‘仇’这还要从6年前在英国的一次经历说起。”上周，磊达董事长汤广宏面对面告诉记者。

　　2006年3月，汤广宏同几位企业家去欧洲开会，顺便去英国旅游。傍晚投宿一家乡村旅馆，老板看完他们的护照，摇头耸肩：“亚洲人室内抽烟、随地吐痰，地毯受不了，我们不欢迎。”“我们不抽烟!”汤广宏等人申辩，可对方就是不松口，翻译辗转找到当地一位商人前来“担保”，这才勉强让他们入住。

　　事后得知，这并非英国人故意刁难、歧视。英国是欧盟较早实行室内禁烟的国家之一，室内吸烟者将被罚款50英镑，商家店主也面临最高2500英镑的连带罚款。“这位老板大概因为亚洲客被罚惨了，所以才特别小心。”

　　这次遭遇让汤广宏琢磨开了：亚洲人的文明形象我管不了，但要说塑造集团6500名员工的文明形象，我是“第一责任人”。他决心打造“无烟工厂”、“无烟集团”，从2006年5月起，集团室内公共场所一律禁烟，并成立暗访组，违者一次罚款500块。

　　500元相当于当时大半个月的工资，真罚?真罚!首先一连罚了七八个坐办公室的管理人员，还公布出来。这下，再没人敢在车间、办公室抽烟了。

　　酒店还在建设时，汤广宏就提出打造盐城首家“无烟酒店”，很多人觉得难。可他坚信，禁烟已成为一种企业文化，也是一项社会责任，“不就是少做一些生意吗?值!”

　　一开始，酒店服务员没经验，汤广宏便给她们“授权”撑腰，并教她们拒绝的方法：接受宴席预订时有言在先，将“不放香烟、不吸香烟”写进合同，对方不同意就直接拒绝;餐桌上不放烟灰缸，只放“禁止吸烟”铭牌;遇到室内吸烟者，服务员集体上前“微笑劝阻”。

　　东台市委常委、宣传部长李志军评价说，仅这一年多，在这家酒店就餐的顾客就有20多万人次，等于每人接受了一次潜移默化的禁烟教育，其社会效益不可低估。

　　“一个县级市的酒店主动禁烟，在全国也属凤毛麟角。”国家控烟办公室李强博士在接受本报记者采访时如是说。中国控烟协会新闻处的所超则表示，要大力宣传该酒店禁烟的做法，同时要加大监管力度，不能让禁烟企业单打独斗、陷于孤立无援之境。