2013年酒店招聘人数明显减少 招聘遇冷
记者询问招聘负责人了解到,与去年相比,今年招聘人数有明显的减少。“中小型饭店忙,大型酒店闲,人员尤其是厨师服务员流动性大。招聘的人数和去年相比少了很多,但要求没有降低。”
3月30日,山东省2013年春季高校毕业生服务“半岛蓝色经济区”潍坊学院专场招聘会在飘飘洒洒的大雪中如期举行,虽然气温骤降但现场热度不减,省内外350家用人单位共提供13000多个就业岗位。今春首次大型高校毕业生专场招聘会知名企业仍是焦点,备受应届毕业生欢迎。而与往年明显不同,大型酒店类展位前则比较冷清,应聘者寥寥无几。
记者在现场注意到,省内尤其是潍坊市内名企备受青睐,上午两个多小时一直被招聘者围的水泄不通,主要为电子、机械、食品等行业。潍坊市内一外资上市企业招聘负责人告诉记者,其单位提供的岗位是40个,只上午时间就已经收到100多份简历,“我们的专业匹配度要求比较高,留下的简历都已经是经过筛选的,接下来就是面试。”
青岛一家名企今春首次在校园招聘,引来了大批应届毕业生前来咨询。“以招聘实习生为主,以毕业时间为准,拿毕业证签订正式的劳动合同,享受五险一金。”一位潍坊学院的大四同学告诉记者,良好的信誉和正规的待遇是名企吸引他们的主要原因。
记者也特别留意到,几家大型酒店的展位一直比较冷清。记者询问招聘负责人了解到,与去年相比,今年招聘人数有明显的减少。“中小型饭店忙,大型酒店闲,人员尤其是厨师服务员流动性大。招聘的人数和去年相比少了很多,但要求没有降低。”该负责人称即使员工加剧向中小型饭店流动,但招聘的人数依然持续减少。
潍坊学院招生就业处康晓俊主任介绍,今春招聘会与去年相比,教育培训类用人单位明显增多,这次约有十几家早教、艺术、中小学课程等培训机构参加。记者在现场采访了解到,近几年教育培训机构放宽了对求职者的性别要求,尤其对男性员工的需求增加。
此外,康晓俊主任称因今次招聘会改在场内进行,对招聘要求在中专以上的部分用人单位进行了筛选。为给企业和毕业生搭建后续服务平台,至毕业期间,学院每半月将组织一次小型招聘会,每次将有二三十家用人单位参加。
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