徐伟康:美丽之冠将开8—10家“七星级”酒店
三亚美丽之冠今年将开4栋,五星和白金五星。明年9座建筑群都将开张运营。在未来的5-10年,美丽之冠计划在中国开设8-10家七星级酒店。
视频专访:美丽之冠酒店管理集团常务副总经理徐伟康
(迈点网 周飞霞)美丽之冠酒店管理集团常务副总经理徐伟康表示,三亚美丽之冠今年将开4家五星和白金五星酒店,明年9座建筑群也将开张运营。在未来的5-10年,美丽之冠计划在中国开设8-10家“七星”酒店。以下是详细的采访实录——
迈点网:先简单介绍一下美丽之冠酒店集团,并谈谈人才招募方面的计划。
徐伟康:美丽之冠是新成立的一个酒店管理公司,目前有三个品牌:五星标准的圣美酒店,白金五星圣君酒店,还有一个我们在三亚打造的第一个“七星酒店”圣树酒店。人才方面,我们希望国内外有经验的,有专业技能的酒店总经理来我们酒店任职。
迈点网:外界有“本土人才”和“国际人才”两种分法,您如何看待?
徐伟康:从我们这个管理集团的定位来说,因为要做“七星级”的品牌,人才的高星级酒店任职经验非常重要,最起码要在五星级酒店做过。至于国际与国内,只要达到我们的岗位要求,两种人才一样用。
迈点网:您如何解读“人才铸就品牌”这一主题?
徐伟康:从我们目前筹备的酒店来看,因为这个酒店非常大,总建筑群有9栋,客房总量是全球最大的,共有6668间客房。所以我们对人才的需求量相当大。从人才招募来说,需要把住入职的关,尤其是高层管理人员,才能更好的铸就品牌。
迈点网:“七星级”酒店招募时最关注应聘者哪些条件?
徐伟康:员工的综合素质、样貌、技能、还有员工对工作的热爱程度。
迈点网:受“退订潮”的影响,有人担心高星酒店市场会慢慢走冷。美丽之冠在人力成本投入方面是否有所调整?
徐伟康:这方面跟着市场走,这个行业人才、福利待遇都在竞争。作为新成立的管理公司和正在筹备的酒店,人力成本上根据市场的需求来有一定的优势,在招募上比较容易。
迈点网:未来的几年内,美丽之冠在中国的发展计划是怎样的?
徐伟康:三亚美丽之冠我们争取在今年开4栋五星和白金五星,明年9座建筑群都将开张运营。在未来的5-10年,美丽之冠计划在中国开设8-10家“七星级”酒店。
0
搜索

搜索