书香酒店管理学院“管理提升课程”开班了

　　2014年度书香酒店管理学院首期培训——“管理提升课程”开班啦!首批36名学员参加了培训课程，此课程旨在全面提升各成员酒店中层管理人员管理技能，课程内容全面，涵盖了书香制度管理、质量管理、安全管理、收益及费用管理、工程管理、IT管理、人力资源管理、全员营销等。

　　2013年底至2014年初，书香总部人力资源部针对各成员酒店员工及基层管理人员开展了2014年度培训需求调查与访谈，共计80名员工参与了此次调查。培训需求调查的结果与书香酒店管理学院2014年度的培训重点相吻合，人力资源部参考调查结果，重新修订了书香酒店管理学院2014年度培训计划。

　　书香酒店管理学院2014年度培训将侧重于中、基层管理人员的培养。全年开设6-8期管理提升系列课程及专业技能培训班，所有学员培训合格发放证书，并要求所有酒店主管以上管理人员持证上岗。同时，学院还将开设全能型员工培训，配合导师制的开展，为酒店培养人才、储备力量，做好员工职业发展规划。

　　书香酒店管理学院与美国普渡大学、香港理工大学等优秀培训机构建立了长期合作关系，将定期邀请优秀讲师开设专题讲座，提升员工管理技巧及职业修养。

　　书香酒店管理学院着力于通过系统课程的传授，全面提升酒店中基层管理能力，共同打造书香酒店集团品牌特色，开拓进取、一路前行。