万豪集团连续13年当选“100家最佳雇主”

　　2014年1月16日，万豪国际集团再次被评为财富杂志“100家最佳雇主”，自从1998年该杂志创刊开始，万豪和其余13家最佳雇主名单上的公司每年都保持着“全明星”的状态。万豪员工指出公司的“以人为本”的文化，职业机会的宽泛度和招聘新员工的能力，使得万豪酒店作为该榜单上拥有雇员数量第三位的公司，并成功获得第57名的排位。

　　万豪的行政副总裁和人力资源执行官David Rodriguez说：“我们的经营是关于为人们创造宝贵的经验和为成长和成功提供机会”。作为一个酒店服务业的公司，支持我们员工的方式直接关系到我们全球范围内接待高端客户的服务。这是我们 “以人为本”的企业文化的根基，并且它将持续作为我们成功经营的指南针。”

　　万豪的企业文化吸引高级人才和那些口口相传的同行们。30%的新雇员是被现任员工推荐的。一位回复财富杂志调查的万豪员工说：“每一天我都有机会与那些经验丰富的专业人才一起共事，他们乐于提供自己高质量的服务从而使得酒店一直在壮大和成长。万豪在培训和完善不同级别的员工，与他们分享并且指导他们，这些方面做得非常出色。”

　　万豪提供规模最大的职业奖励站点。求职者通过访问万豪职业的FACEBOOK就可以体验公司的奖励文化。这是FACEBOOK网站上横跨各行业的职业搜索点击率最高的版块，它拥有1100万的粉丝。这个活跃的网络社区被超过30个的人力资源专业招聘人员使用，并且可以提供及时的公司招聘信息，和在求职者申请职位之前在线回答他们的疑问。

　　更多关于万豪文化和员工的信息可以通过阅读行政总裁 Bill Marriott的Marriott on the move博客，同时CEO Arne Sorenson最近建立了LinkedIn博客，并获得了超过46000人的粉丝。