峨旅股份公司2025年新春慰问信

峨旅风采 · 2025-01-26 16:13:00

峨旅股份公司2025年新春慰问信

2025年

新春慰问信

“浩渺行无极，扬帆但信风。”在时光的长河中，我们再一次相聚在这温馨而庄重的时刻，回首过往、展望未来。对于逐梦征途上的峨旅人而言，岁月宛如白驹过隙，匆匆而逝。在这辞旧迎新、充满喜悦的美好节点，我代表集团和公司党委，向一直以来倾心关注、鼎力支持峨旅发展的各位领导表示最热烈的欢迎与最诚挚的谢意！向一年来在各自岗位上披星戴月、默默耕耘的全体同仁们，致以最衷心的感谢！祝愿大家：新年福运满溢，诸事顺遂！

回首2024，有荆棘坎坷，更有繁花硕果；有辛勤汗水，更有胜利欢歌。尽管市场的浪潮跌宕起伏，竞争的暗流汹涌湍急，但峨旅人从未有过丝毫退缩，我们以“节奏更快、效率更高、质量更优”主题实践活动为抓手，在困难中承压前行，在挑战中逆势而上，迈出了高质量发展的坚实步伐。

一年来，我们坚定信心、劈波斩浪，发展更有“速度”。紧扣“改革发展质效年”主题，践行“产业强企、创新兴企、实干立企”实践定位，实施“155”工作方案，先后举办“第四届杜鹃花节”“第26届冰雪温泉季”等活动，丰富文旅消费场景，保持景区旅游热度，全年峨眉山景区共接待游客467万人次，集团实现营业收入14.21亿元，利润总额2.54亿元，其中利润总额同比增长26.37%。

一年来，我们精准发力、锐意进取，发展更有“力度”。全年累计投入项目资金1.4亿元，提前9个月完成“川零公路景区段”建设，黑垭口至万佛顶步游体系、金顶索道改造提升等项目顺利推进，景区扩容提质卓有成效。大力开展拓圈强链，先后与中国电信乐山分公司、中石油乐山销售分公司等多家央企签订战略合作协议，峨旅的朋友圈越来越大。

一年来，我们改革创新、提质增效，发展更有“深度”。建立中青年后备人才库，分层分类开展人才培训，常态化开展党委理论中心组学习，充电赋能成为常态；深化经营体制改革和峨旅产品“一体化”营销机制改革，加快“两非两资”清理退出，以“三项制度”改革为抓手，构建全员绩效考核体系，干事创业的活力进一步迸发。

一年来，我们筑牢根基、防范风险，发展更有“强度”。完成9.5亿元中期票据的存续，多方争取全力化解了1.83亿元政府隐债。持续织牢“安全网”，旅业公司荣获全国道路运输二级企业，股份公司被省国资委评为全省依法治企先进单位，金顶索道分公司被省总工会评为省级工人先锋号。

一年来，我们抓实党建、凝聚合力，发展更有“锐度”。高质量完成党委、纪委换届选举，深化峨旅党建品牌建设，召开了中青年员工和中高层管理人员座谈会，扎实推进党纪学习教育，一体推进“三不腐”机制建设，清廉峨旅底色更亮。

一年来，我们扛牢担当、积极作为，发展更有“温度”。广泛开展公益助学、无偿献血、关爱“一老一小”等活动。深入开展托底性帮扶和乡村振兴工作，全年累计投资190万元帮扶马边县荣丁镇基础设施建设和产业发展，帮扶工作亮点纷呈，获评乐山市“万企兴万村”公益活动“贡献奖”，展现了“峨旅担当”。

2024年，峨旅取得的每一分成绩，都离不开各位领导的关心和支持，离不开全体员工及家属们的辛勤付出。在此，向你们致敬！

时间不恋过往，更美的风景在下一程。展望2025年，没有轻松抵达的彼岸，也没有唾手可得的果实，更没有一蹴而就的成功，我们必须在磨砺挫折中成长、在攻坚克难中壮大、在百舸争流中俱进。

我们要昂扬奋楫争先之志，围绕“工业强市、文旅兴市”，深化“节奏更快、效率更高、质量更优”主题实践活动，纵深推进改革深化提升行动，全力参与打造享誉全球的世界重要旅游目的地，深挖游客需求，丰富产品供给，做优文旅品牌，加强旅游营销，提升核心竞争力，做强做优做大集团。

我们要大兴苦干实干之风，围绕公司“改革攻坚提质年”主题，加强干部队伍和企业文化建设，下大力气解决“平平安安占位置、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子”的问题，进一步营造公平、竞争、择优的良好创业环境。定了就要办，说了就要算，干就要干好，争当干将，少当谈将。

我们要永葆忠诚担当之心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，做政治上的明白人，坚定不移推动中央决策部署、省委、市委工作要求在峨旅落地落实。

新的一年，让我们紧紧携手，用汗水浇灌希望，用拼搏定义未来，向着更高的山峰攀登，向着更远的星辰奔赴。我坚信，在景区党工委、管委会以及市国资委的坚强领导下，在集团和公司全体员工的共同努力下，我们一定能够在激烈的市场竞争中创新发展，峨旅必将拥有更加美好的未来！

祝愿伟大祖国山河锦绣、国泰民安！

祝愿峨旅发展日新月异、蒸蒸日上！

祝愿全体峨旅员工及家属身体健康、工作顺利！