6月12日至13日，厦门文旅集团“HR思享汇”第一期人力资源专业培训暨团队拓展活动在竹坝·厦门市中小学生综合实践基地顺利开展，集团近50名人力资源骨干参训。

为持续提升人力资源队伍专业能力、适配集团发展需求，集团全新打造“HR思享汇”，秉持“以思提质、以享聚力、以汇致远”核心理念：思是基石，享是桥梁，汇是目标，让专业思考成为组织共有的财富。通过搭建内部经验共享、能力互通平台，持续提升人力队伍专业化水平。

合规用工与风险防控是人力资源管理的核心底线。为补齐岗位实操短板、强化风险管控能力，培训特邀资深专家宁晓晨老师授课。课程聚焦招聘管理、劳动合同、薪酬规制、人员异动等高频风险场景，结合典型案例拆解风险隐患，详解合规操作规范与纠纷应对策略，切实提升参训人员的风险防控与实务处置能力。培训期间，国有资本公司人力资源部同步开展专题宣贯，进一步明确人力资源工作相关管理要求。

本次活动依托专业培训与团队拓展，参训人员在协作互动中加深沟通交流、凝聚团队默契，有效打通跨单位、跨岗位协作壁垒，为后续工作协同筑牢基础。

本期“HR思享汇”活动圆满收官，顺利实现知识技能提升、团队协同聚力的培训目标。结业仪式上，集团党委副书记汤鹭红肯定了本次培训的实效，并明确“HR思享汇”将作为集团人力资源队伍建设的常态化项目持续推进。下一步，集团将持续完善学习赋能机制，聚焦岗位实务、深耕专业能力，以高素质人力队伍建设助力集团高质量发展。