工作动态 | “干部讲堂”赋能青海湖生态保护和高质量发展

为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，不断学深悟透党的创新理论和生态环境领域政策法规制度，青海湖景区保护利用管理局紧扣“深化学习、办出特色、形成经验”目标，依托“青海湖大讲堂”学习平台，创新启动“干部讲堂”学习交流机制，以学促干、以训赋能，着力锻造新时代高素质专业化干部队伍，为推动青海湖生态保护、国家公园创建及“十五五”目标任务落地见效提供坚实保障。7月17日，首期专题授课顺利开讲，青海湖国家级自然保护区管理局局长刘青春以“依法管理青海湖国家级保护区”为题作专题授课。

当前，青海湖生态保护治理、体制机制改革、国家公园创建、示范区建设、综合行政执法等工作任务繁重、标准严苛，对干部职工的法治思维、专业素养和履职本领提出更高要求。创新启动“干部讲堂”学习交流机制，是破解干部本领恐慌、补齐能力短板的重要举措，也是压实岗位职责、凝聚工作合力、夯实发展根基的关键抓手，对推动青海湖保护治理工作规范化、专业化、法治化具有重要现实意义。

学习交流机制坚持立足岗位、聚焦主业、务实管用的原则，建立常态化、机制化授课模式，由局系统各处室各单位领导干部和业务骨干轮流登台分享交流经验，旨在形成互学互鉴、取长补短、共同提升的良好学习氛围。授课内容紧贴工作实际，涵盖法律法规运用、自然资源管护、生态保护修复、国家公园建设、生态旅游发展、传统文化传承、铸牢中华民族共同体意识、党建与业务融合等核心领域。通过分享实战经验、典型案例和创新举措，打破业务壁垒、共享工作方法，有效打通学用衔接堵点，助力全体干部职工精准掌握岗位职责、熟练运用政策法规、规范开展业务工作，持续锤炼过硬法治思维、专业能力和实干作风。

下一步，青海湖景区保护利用管理局将持续优化提升“干部讲堂”学习交流机制，丰富授课内容、提升学习质效，坚持学用结合、学以致用，切实将学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际成效，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实、担当有为的生态保护干部铁军，以高素质干部队伍赋能青海湖生态保护和高质量发展。