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山水为伴，诗意就业|龟峰景区虚位以待
山水为伴，诗意就业|龟峰景区虚位以待
山水为伴，诗意就业|龟峰景区虚位以待
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3.5K
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1.遵纪守法，品行端正，热爱景区事业，有较强服务意识；
2.年龄一般在35-58周岁，身体健康，能适应户外巡查和应急工作（由于工作内容较为艰苦如：救援、倒树砍伐、灭火等工作限制男性）；
3.具有初中（中专）及以上学历；
4.具备基本的智能手机操作和语言沟通能力。
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月薪8K+，其他福利待遇面议
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1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，演艺技术类、演艺演员、舞蹈演员、声乐演员；具备相关管理经验者优先录用。
2.有舞台设备、舞美技术人员、演员、场务等工作有全方面的把控能力和经验，对各类专业人才进行定岗定编、绩效考核与薪酬激励，明确岗位职责与工作范围。
3.能处置好突发应急工作如：设备故障、信号断联、天气、软件损坏、文件丢失等各种突发情况并迅速判定且决策。
4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力良好，责任心强，服从工作安排，富有团队协作精神。
：1名
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3K
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1. 45周岁及以下，性别不限，中专（高中）及以上学历，身体健康，能适应户外景区作业环境；有景区场地整理、绿化养护、环境卫生打理相关工作经验者，年龄可放宽至50周岁以下；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，作风端正，无不良记录；
3. 能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从景区管理，工作认真负责、细心踏实，能适应景区工作环境和弹性工作时间；
4. 具备良好的服务意识，熟悉景区场地清洁、绿植养护、步道规整、花园景观整理等基础工作，能妥善维护霞客古道、龟峰花花花园的场地整洁与景观美观，及时清理杂物、规整设施、养护花草。
：1名
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5K-7K
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1.40周岁及以下，本科及以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业优先；
2.具有3年以上人力资源工作经验，具有1年以上HRBP工作经验者优先；
3.熟悉人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系；
4.具备良好的沟通协调能力，问题解决能力和战略思维能力；
5.熟悉劳动法律法规及相关政策，熟悉合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇以及培训等方面的政策要求；
6.具备良好的团队合作精神和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
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4K-5K
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1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，专业不作硬性要求；具备电商平台运营相关实操经验者优先录用；
2.熟练使用Office办公软件，可独立开展公文撰写、表格制作、数据汇总、台账建立与整理等工作；
3.熟悉电商全流程业务，能够负责订单管理、客户咨询对接、供应商联络、账务核对与结算等工作；
4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力良好，责任心强，服从工作安排，富有团队协作精神。
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4K-5K
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1、政治素质良好，恪守财务职业道德，原则性强，严守财务保密纪律，无财务相关违纪违法记录；
2. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等财会相关专业；
3. 持有初级会计专业技术资格证书；具备中级会计职称优先录用；
4. 年龄40周岁以下，身体健康，能够胜任岗位工作，特别优秀可适度放宽；
5. 3年及以上企业全盘会计实操经验；有国企、文旅平台、工程类财务工作经验优先；
6. 熟悉一般纳税人全套账务、税务申报；能够独立处理全盘账务；
7. 对数字敏感，做事严谨细致，责任心强，具备风险意识；
8. 具备沟通协调能力，能对接业务部门、税务、审计、财政等外部单位；
9. 责任心和原则性强、处事公正客观，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队精神，抗压能力强，能够适应月末、年末结账、审计期间工作节奏。
：若干名
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底薪+提成
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1.45周岁及以下，中专及以上学历，形象气质佳、普通话流利，品貌端正，能吃苦耐劳，适应登山；
2.女性优先，身高在1.58米以上；
3.有耐心、细心、有较强的沟通协调及人际交往能力；
4.有导游证者优先。
1.入职后，统一购买医保、社保（所有岗位试用期均为一个月，人力资源岗位试用期为两个月)。
2.福利津贴：一经录用，待遇从优。
3.晋升通道与职业发展定期员工访谈，为每位员工制定职业发展规划；公司提供多晋升渠道（管理类、技术类、服务类），助力您实现年年涨薪梦想。
联系方式
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