逸柏开启BOSS时代，开启行业新高度

　　BOSS是“分享经济”资源式平台系统的简称，benefits of sharing system，意味着所有参与者能从分享经济系统中获益。众所周知，当今你追我赶的商业环境，合作双赢才是一双最优质的运动鞋。身为中国超经济型酒店领导者与整合者，逸柏酒店集团开启BOSS时代，为实现缔造中国酒店业“分享经济”资源式服务平台的理想，进而成就酒店经营者的老板之路。

　　酒店业中，可以说大部分的酒店基本可以归类自营酒店和大集团的加盟连锁酒店。自营单体酒店相对于加盟大集团的酒店而言本身就势单力孤，而80%的酒店主可以说根本不懂行，这就导致他们会被运营管理杂乱，成本控制差，同时营销能力薄弱等问题深深困扰。所以如今已经有越来越多的自营酒店靠拢大集团，甚至加盟成为其中一员。然而就在加盟的大门口，酒店主又要面对着大笔加盟费的压力，以及加盟后对于酒店的改造问题。

　　这些问题，在逸柏BOSS时代来临之后就无需纠结了。

　　逸柏“发现者”——酒店托管

　　首先是关于针对解决所有酒店经营中逐渐产生的疲软现象，员工难招，管理者能力不强，产品老化以及服务管理等问题。逸柏“发现者”应运而生，这是逸柏酒店用品牌去担保的酒店托管程序。

　　不论是什么资质，托管店起步时的五大“0”优势都具有相当的吸引力—— 0加盟费，0管理费，0押金，0期限以及0改造费用。

　　托管程序同样快速便捷，通过电话了解情况后对运营和市场进行调研，随后就结果计划方案做出预算，合同一签就可以开始施行。

　　逸柏酒店集团身为业内以成本控制著称的大集团，其“发现者”酒店托管看似简单的参与方式，背后却囊括了酒店管理各个方面。运营管理的整改让酒店焕然一新;专业人员从事后勤支持控制成本开源节流;精准营销定位主攻市场和人群。这是集合来自集团500多家酒店的管理资源，只要合作就能拥有，只要拥有就能双赢。

　　“ECS客房防飞单”控制系统

　　BOSS时代具有一款独特的匹配软件系统。那就是“ECS客房防飞单”控制系统。客房飞单，安全监督和能源控制一向是酒店运作中比较尴尬却屡禁不止的顽疾。靠人去管控永远不可避免出现漏洞。但是ECS的出现，确实强势的解决了三大顽疾——将电控模块与酒店管理系统进行对接。

　　ECS系统由强电改造成的构架坚固难以破坏，因为其模块化设计，即使出现小故障，自行维修只需要简单的操作更换。

　　逸柏在这方面做过案例分析，就几家安装ECS系统的门店分析，仅能耗就节约出15%至30%。可以预见的是，使用该系统之后，不登记就无法开房了，总卡也不再是“员工福利”，门禁也由远程控制，酒店安全大大保障。所以这款保证节能且规避损失的系统绝不是锦上添花，而是雪中送炭了。

　　老店“低成本翻新”与“乐高式”卫生间翻新改造技术

　　Boss时代的到来由软件单方面带动当然是不可能的。酒店能分高下，客评的好坏才是结果。老旧的酒店装潢是无法让顾客满意的。而逸柏能为加盟商带来的就是——

　　1. 老店“低成本翻新”计划

　　2. “乐高式”卫生间翻新改造技术

　　装潢就是酒店的皮肤，如今“看脸”的时代，重新装修就像整容——来自逸柏的整容，物美价廉。那就是“低成本翻新”计划。有逸柏旗下的途客中国，锐思特升级等品牌为鉴，“低成本”并不和粗糙划等号。顾客的上佳体验，只需要单间最低1万元的改造投入。

　　装潢是皮肤，卫生间就是内腑。“乐高式”拼装，相比常见的拆后重装，首先节省了50%改造费用，从翻修到投入使用只需要1天的时间。考察过加盟酒店的环境之后，利用从日本引进的原装材料和防水胶，能就现有卫生间表面进行覆盖。“乐高式”翻新保证效率的同时不需要牺牲质量，而且还能保证美观。

　　内外结合相得益彰，又配上BOSS平台推出的植物纤维毛浴巾以及可多次循环的高质量环保纤维拖鞋。解决酒店布草管理问题，确保了顾客完美的酒店体验。假若宾至如归，回头客还远吗?

　　有逸柏BOSS概念的引进，加盟酒店的阻碍已经形同虚设。除上述几点以外，BOSS的第一期资源还包括——单体店“零门槛加盟”计划;“酒店投资”诺亚计划;工程托付管理计划以及财务托付管理计划。能够贯彻逸柏酒店“物有所值”的理念。

　　物有所值，不仅仅只对加盟的你说!

　　也同样是对所有在观望中的投资人以及创业者发出的欢迎。

　　逸柏酒店集团是10强的中国经济型连锁酒店集团。旗下500多家酒店，分布全国80多个主要城市。酒店通过多元化市场战略的发展，已形成4+1个创新品牌。此刻在酒店业开始进入资源整合时代的趋势下，逸柏酒店集团意欲调动全民成就老板之路，获取酒店与合伙人的双赢——这是来自逸柏酒店聚焦10年只为成为合格酒店经营者的拳拳之心。

　　BOSS平台更多的模块正在建立，加入逸柏，分享无尽可能。