海航酒店集团荣获 “2017企业幸福指数评选 最佳人才战略奖”

　　11月21日，由中国经营报社主办的“2017企业幸福指数评选”论坛在北京隆重举行，海航酒店集团荣获“最佳人才战略奖”奖项。

　　海航酒店集团人力资源副总裁Teppo Helles领取奖项

　　《中国经营报》“2017企业幸福指数评选最佳人才战略奖”奖杯

　　《中国经营报》创刊于1985年，是国内最具公信力的财经媒体之一，也是国内第一家提出 “幸福”概念的财经媒体。“2017企业幸福指数评选”旨在通过对企业幸福指数的研究，激发企业对“幸福”的思考、审视和重视，提高企业的市场竞争力，促进企业实现可持续、健康的良性发展。

　　海航酒店集团在此次调研中，通过全球招聘、境外培训、人才激励及晋升发展等方面的卓越表现，从全国百家竞选企业中脱颖而出，一举摘得“最佳人才战略奖”荣誉，这是本年度酒店酒店管理公司在人力资源领域的第二次获奖。

　　此次获奖，是国内最具公信力的财经媒体及行业评审专家对海航酒店集团在人才战略方面努力的充分肯定，支持海航酒店集团在成为一流雇主的道路上不忘初心，步履不停。

　　关于海航酒店集团

　　海航酒店集团成立于1997年，是海航旅业旗下酒店业务投资、管理平台，专注于全球化的中高端酒店业务投资和管理，以及分时度假等业务。海航酒店拥有全球性网络，是中国最大的民营酒店集团和中国最佳酒店管理集团公司。截至2017年6月底，海航酒店在国内外直接运营及投资项目所涉及酒店8000余家，客房总量逾120万间。海航酒店平台拥有Radisson Blu (丽笙)等全球性知名品牌，及以唐拉雅秀为代表的东方元素高端品牌。

　　（以上图片均来自海航酒店集团，使用解释权归其所有）