“金陵”赴香港招募酒店管理国际人才

迈点网 · · 2010-04-04 17:30:19

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     【迈点网】2010年3月24日,香港理工大学综合馆里人头攒动,气氛火爆,由香港理工大学酒店及旅游业管理学院组织举办的每年一次的...

  

  【迈点网】2010年3月24日,香港理工大学综合馆里人头攒动,气氛火爆,由香港理工大学酒店及旅游业管理学院组织举办的每年一次的毕业生推荐招聘会在此进行。包括万豪、四季、东方文华、香格里拉、洲际、希尔顿等在内的国际酒店集团,以及朗廷、马哥孛罗、富豪等总部位于香港的32酒店集团及旅游公司参加了本次招聘会。金陵连锁酒店作为唯一的来自中国大陆地区的酒店集团也参加了本次招聘会,提供的培训和就业机会受到了毕业生的青睐,收到了近百份简历和求职申请。

  2009年7月,金陵酒店管理公司侯峰总裁一行造访香港理工大学酒店及旅游业管理学院院长田桂成教授,双方就更加切合实际地共同培养国际一流的酒店管理人才、解决金陵连锁酒店在快速发展过程中所遇到的酒店管理人力资源问题、教育与产业结合、学者互访、实习基地等方面进行了深入探讨,并达成共识,签署了长期合作协议。从2009年起,香港理工大学酒店及旅游业管理学院每年将选派多名优秀学生赴金陵各成员酒店实习,把金陵连锁酒店作为其中国大陆地区最重要的实习和培训基地之一。而香港理工大学酒店及旅游业管理学院首批4名学生已抵达无锡金陵大饭店,开始了他们为期一年的实习生活。无锡金陵大饭店根据4名实习生各自的特点和优势,制订了详细的培训计划,帮助实习生尽快进入角色,体验酒店各岗位的管理和服务,开展独立的项目研究和实践,亲身感知“金陵”企业文化的丰富内涵。

  随着经济的快速发展,世界旅游贸易中心已从欧洲、北美向亚洲转移,亚洲旅游业的发展势头非常迅猛,亚洲也并不缺乏旅游景点和硬件条件优异的酒店,缺少的是一流的管理人才。国内酒店管理高等教育和酒店管理人才领域相对滞后的发展,导致酒店目前的发展中出现管理人才断层、后劲不足的瓶颈问题。这些现象给金陵这样靠品牌输出、人才输出的酒店管理集团发展带来了更为严峻的挑战。

  过去几年,目前规模已经达到83家成员的金陵连锁酒店在公司的运营规范、管理标准、市场资源、员工培训和人才选择与培养等方面取得了令行业瞩目的进步。公司努力用良好的发展趋势和国际化的理念及工作氛围吸引愈来愈多的国际化酒店管理人才加入到金陵的发展之中,酒店国际化的职业经理人理念深入人心,管理人员思想稳定、工作热情高,酒店管理水平、市场影响和经营效益稳步提升,成为中国酒店管理行业的优秀连锁酒店经营管理公司和职业经理人的职业发展平台。

  作为亚太排名第一、全球第四的知名教育研究机构,香港理工大学酒店及旅游业管理学院融东西方管理理念和文化素养于一体,多年来一直坚持培养有亚洲文化为背景的行业领袖人物和高层管理人员,对如何培养输送优秀的高级酒店职业经理人具有独到经验。

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