晋江马哥孛罗大酒店举办人才招聘盛宴

　　招聘盛宴开启新篇章 晋江马哥孛罗与你共成长

　　【迈点网】6月17日、18日，晋江马哥孛罗大酒店在酒店大堂一楼的红酒吧举行了一场别开生面的现场人才招聘会，开放数十个职位，涵盖行政办、商务中心、餐饮等前线和后线部门。招聘会以“和我们一起成长”为主题，分四项活动四个环节进行，通过“体验式”的招聘，在吸纳人才的同时进行酒店文化展示，给现场应聘者送上一场丰富的招聘盛宴。

　　“体验式”招聘 感受马哥孛罗独特“待客之道”

　　此次招聘会设在酒店大堂一楼的红酒吧，招聘场内，不管是循环播放的音乐还是现场的豪华布置，都使人感到轻松愉快，并带来一种视觉上的震撼。据马哥孛罗大酒店人力资源总监郑毅透露，把会场设在此，一是为了方便应聘者的寻找，二是为了让应聘者提前感受豪华酒店的特色，通过实际体验向应聘者传递马哥孛罗品牌及服务理念。

　　酒店方为本次招聘会特别策划了四项活动：

　　在线专业人才测评

　　此次网上测评活动由酒店方和酒店业第一招聘品牌最佳东方联合举办，主要针对报名领班职位以上的管理人员，通过对其亲和力、性格以及职业倾向三方面的简单测评，对应聘者作一个简单的了解。同时，通过测评，应聘者也能对其职业选择有一个清楚的认识。

　　现场化妆沙龙

　　为此次招聘会，马哥孛罗还与美国著名化妆品品牌玫琳凯联合举办了一个化妆沙龙。所有应聘者在填了申请表以后，通过马哥孛罗的“成功大道”走到化妆沙龙区。在这个区域里，应聘者将进行一次“整装待发”——专业化妆师将给他们进行一次全新的形象打造。

　　优秀员工现身说法

　　“整装待发”之后接着进入到第三个环节——优秀员工现身说法。马哥孛罗邀请在其学习、成长并表现优秀的员工在现场畅谈他们在酒店工作的体验和感受，通过员工的亲身说教传播马哥孛罗的“待客之道”，使应聘者对马哥孛罗的工作氛围有了一个认识了解。

　　酒店展示

　　马哥孛罗酒店集团最近新推出了一个称之为“GHA”的客户奖赏计划。酒店方专门在会场播放了一个宣传片，向应聘者展示马哥孛罗的迅猛发展——马哥孛罗不仅仅是一个单体酒店，它已加入全球酒店联盟，与12家酒店集团共同为客户打造全新的忠诚计划和住宿体验。随着马哥孛罗集团的迅猛发展，员工在马哥孛罗这个大平台上也将获得更多的发展机遇和空间。

　　最后，酒店方还邀请所有人在酒店大堂的走廊上享用一杯马哥孛罗为他们特制的饮料，进行现场面试。

　　与马哥孛罗一起成长 共创新篇章

　　这一次的招聘会不仅限于招纳合适的人才，还是一次展示酒店文化的招聘盛宴。“现场设置的活动和环节，为了就是帮助应聘者了解自己，同时让他们感受国际酒店集团的企业文化，体验真正的国际酒店的真谛。”人力资源郑总监如是说。

　　他介绍，马哥孛罗之所以自己举办招聘活动，主要是想通过这种特殊的活动形式，让应聘者感受到马哥孛罗的热情以及其对员工的关注。马哥孛罗一直在寻找适合在酒店发展，并愿意和马哥孛罗一起成长的人。郑总监表示，目前很多学校的学生刚好回去做了毕业答辩，这次返校或将面临职业的新选择，于是马哥孛罗针对这样一个群体做了这样一个招聘活动，希望能给他们一个机会，与马哥孛罗一起成长。

　　在人才的挑选标准上，马哥孛罗始终认为好学上进和良好个人品行是择才的关键。对于应聘的人选，马哥孛罗不会局限于当地的人才。郑总监表示，“晋江是一个开放和发展的城市，马哥孛罗希望能吸引全国各地优秀人才的加入。不管这些人是否有工作经验，是否是酒店相关专业，只要被马哥孛罗认可，马哥孛罗就会通过集团先进的培训课程和亚洲式的殷勤款待服务，把他们培养成专业酒店人才。”

　　“对一个全新的企业和崭新的工作团队，我们需要面对很多挑战和问题，‘积极向上、勇于奉献、不断创新’的工作态度成为了我们团队人员的特质，他们将秉承马哥孛罗的理念，和马哥孛罗一起面对各种困难和挑战，创造开业新篇章。这就是我们这次招聘活动的主题和意义。”郑总监介绍说，晋江马哥孛罗刚开业不久，酒店希望通过此次招聘活动，加强在当地酒店业的品牌宣传，扩大马哥孛罗的知名度，“我们始终觉得这不仅是一个简单的招聘会，更是我们企业对外展示的窗口和重要的推广活动之一。”