东呈酒店集团董事长兼CEO程新华、东呈酒店集团高级副总裁吴伟、中国社会科学院产业经济学博士秦宇、上海盈蝶CEO胡升阳等进行了深入的讨论。
企业要想留住人才，既要提供一个良好的职业发展环境去培养、培训这些人，还要有一个很好的薪酬制度，一个好的职业发展规划以及企业文化。
据悉，多哈明珠Marsa Malaz凯宾斯基酒店将于2014年12月1日开张试营。酒店设有281间客房及套房，并配备完善宴会设施。
不管是徘徊中的还是营运中的酒店都不用再纠结于抉择，关键是要吃透自己酒店的运营和发展形态，针对不同市场和不同受众做不同的自己定位。
当地的分会如何推动当地酒店业的发展。所以我们在座的各位学员任务很重，我们分享什么?我们就分享我们能为家乡做点什么。
IHMA的证书只能代表我们在这一段时间内，我们通过学习合格了。我们通过自身的努力，提升我们IHMA的含金量，这才是我们真正要做到的事情。
IHMA各分会如何提升协会会员价值。这是我们每一个人都想要考虑的问题，之前有酒店发展，有协会的形象发展，现在关系到我们个人自身的东西了。
11月3日，华住酒店集团又将一项营销大奖收入囊中——“全季·中国好声音跨界营销”案例获得2014年“中国最佳品牌建设案例”优秀奖。
香港柏宁酒店加盟集团旗下的高端品牌-铂尔曼(PULLMAN)，协议签订后，柏宁将成为雅高酒店集团在亚太区内的第600家酒店。
11月4日，浙江旅游职业学院、先之国际酒店管理学院战略合作签约仪式隆重举行。这是先之国际酒店管理学院与国内高等院校的又一次合作。
OTA还涉及到一个比价的功能用携程、去哪儿等可以看到其他酒店的相关信息，而酒店自己的APP却没有这样的功能也会影响顾客的选择，这是需要酒店人去考虑。
雅高目前所做的变革基于三个层面，这项计划覆盖了应对数字化挑战的所有环节，目标是使雅高成为一个快速发展变化行业中的领导者。
随着安纳塔拉度假会在数字与社交媒体领域的不断投入，公司很快还将在社交媒体上推出一项竞赛，让粉丝们能够以一种全新的个性化方式与其互动。
带领下属，要有一颗宽容的心，可以容忍下属的缺点，并用技巧帮他改正。但是，影响大局的原则问题绝不姑息，必须坚持原则快刀斩乱麻。
10月30日，第六届中国酒店业新技术研讨会在深圳开幕。各酒店总经理总监、高校教授、酒店技术创新者及行业媒体代表如约而至，齐聚一堂。
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