迈点网独家发布《2011-2012年中国酒店业薪酬-广东地区》标准版！2012年度广东酒店业仍处于快速发展阶段，为了更好地了解星级酒店的薪酬现状，迈点网将率先推出广东地区薪酬报告，区域版薪酬报告针对性更强，将会提供给酒店行业及从业人员更具价值的参考。
薪酬是对员工价值最直接的衡量。换言之，薪酬分配是价值管理过程的阶段终结，同时也是价值管理过程新的起始。当一次价值创造过程完成时，如果薪酬分配不合理，那么，就很大程度上影响第二次价值创造。
2011年，海南全民服务业增加值1141.6亿元，同比增长13.3%，拉动经济增长6.2个百分点;全省社会消费品零售总额741.13亿元，同比增长18.8%，增速位居全国第一。
2011年，全市共实现社会消费品零售总额315.89亿元，比上年增长18.7%。其中，市区实现社会消费品零售总额120.47亿元，同比增长20.2%。
很多外地旅游团来了之后觉得好的酒店不多,所以高端的旅客就没有想到张家界来。当时我们的想法就是说打造一家超五星的高端度假休闲的,就是让你到这来想看山看水都可以。不想出去在酒店里面也可以有很多设施很方便,不像那些商务酒店。人比较多也比较吵杂。
10月份，旅游市场繁荣，十一黄金周又有力地带动了各项消费，浙江省酒店业的各项经营指较9月均有明显提高。与去年同期相比，浙江星级酒店的平均房价有小幅增长，平均出租率则是自6月份以来均在下滑。
12月20日，华天酒店、华天集团与七天四季酒店(广州)有限公司三方签订正式的《产权交易合同》。华天之星100%股权转让交易金额为1.26亿，其中上市公司应收1.17亿。
一家由香港和吉林市企业共同投资4亿元人民币建设的童话主题酒店，23日在吉林省吉林市试营业，迎来首批俄罗斯客人。据介绍，这是目前中国最大的童话主题酒店，也成为吉林市开发“童话文化产业”的开始。
近日，浙江省饭店业协会发布了《2011浙江省饭店人力资源发展报告(黄皮书)》。报告显示，2010年浙江酒店员工年流失率平均为33.69%。其中流失率最高的是一线员工，占了98.8%。
酒店总会经历好的年份，不好的年份，会有淡季旺季，如何来评判某一个酒店做的好与不好?对于酒店职业经理人来说，了解酒店自身表现的好坏，最终的意义在于提出切实可行的改进建议并付诸实施，并不断检测实施的效果。前提是我们必须对酒店表现的好坏和不足之处做出充分和正确的判断。
【迈点网讯|上海消息】3月18日，上海凯博连锁酒店2009年岗位技能比武大赛在凯博佳豪大渡河路酒店白玉兰厅隆重举行。据悉，本次大赛选手...
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![[独家报告]2011-2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区（综述）](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201204/2012041201.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
