世茂酒店管理有限公司助理总裁刘怡秀女士在发布会上表示：“本次跨界合作，是世茂酒店开创合作新格局、拓展新思维的大胆尝试。
怡家酒店集团最近捷报频频，这与集团不断追求创新发展和享有怡家特色的 “怡家壹”亲近关怀服务体系是分不开的。
截止2017年底，绿云中高端酒店客户超过3000家，其中挂牌五星及五星标准的酒店已近200家。绿云以技术运营推动酒店进步的企业内涵获得了行业的普遍认可。
我们对这一年酒店业发生的重大收购事件进行复盘，除了回顾这一年的行业变化外，也对未来行业的发展方向作大胆预测。
在已开业门店中，经营半年以上门店平均开房率可达95.25%，成熟门店平均RevPAR(每间可供房收入)达260元。
消费购买这种事对于大多数人来说压力是非常大的，没有一定的经济力量，企业的变化只会无动于衷。那要如何获得酒店的购买力呢？
用于航班预订的APP Hopper近期推出新组件Hopper Hotels，涵盖各酒店内景视频，给用户提供“没有VR眼镜的沉浸式体验”。
和其他养生酒店不同，阿纳迪酒店是从入住、饮食、空气等各项服务上为消费者提供一系列疗愈体验，唯有身处体验方可感受能量的唤活。
“梦想阶梯”培养计划面向的是高素质应届毕业生。计划通过2-3年，将这些毕业生培养成为优秀的酒店管理人员，为集团发展壮大储备人才梯队。
在2018年1月1日早晨7点48分，包括餐饮系统和所有与中央系统相关功能，酒店前台系统全面恢复使用，前中后台数据全部打通，圆满完成系统切换。
以柏栎酒店管理集团为代表的中国的酒店行业总裁级代表团出访新加坡并角逐亚洲旅游的各类年度奖项。
2018年，IU酒店将跨界更多IP级产品，为90后打造一个具备交互、娱乐的互联空间，让他们在这里玩出自我、玩出价值。
胡竞选先生表示，未来五年，集团不仅在湖南市场将新增加100家以上门店，带动10亿元人民币投资，带来3000个以上就业机会。
怡家酒店作为此次盛会的赞助商之一，在推动自身人力资源优化和支持四川人力资源俱乐部发展上，都做出了不错的成绩和贡献。
胜高正通过“铁桶战术”积极打造覆盖二三线重点城市的酒店生态圈，针对二三线城市的酒店管理和发展研发一套符合二三线城市酒店发展的管理体系。
会议上选举产生第八届理事会、监事会，并召开八届一次理事会，选举产生新一届理事会常务理事、秘书长、副会长、会长。
搜索
搜索
