近两年国内连锁酒店市场刮起了一阵加盟热，不少投资者纷纷看重经济型酒店转型产品，为酒店市场未来发展打出提前量的轻商务型酒店。
台湾交通部观光局推动星级旅馆评监，于今(27)日举行第9次星级旅馆标章颁发典礼，此次计有100家旅馆通过评监，取得星级标章，截至目前为止，已有376家旅馆成为星级旅馆，总客房数达40,246间。
面对酒店行业日渐加剧的行业竞争，各大酒店品牌在不断完善酒店管理、品牌打造的同时，也更加注重酒店加盟后期服务，纷纷打造精良的预订网站。
面对酒店行业日渐加剧的行业竞争，各大酒店品牌在不断完善酒店管理、品牌打造的同时，也更加注重酒店加盟后期服务，纷纷打造精良的预订网站。
在3・15即将来临之际，记者对宁波如家、7天、汉庭、莫泰等知名连锁快捷酒店进行了体验式调查，洗脸毛巾擦马桶、客用浴巾当拖把、工作服擦喝水杯……这一幕幕让人震惊场面不时出现，卫生情况堪忧。
百胜餐饮集团周一对外表示，预计今年第一季度在华同店销售额将下滑20%，跌幅较其早前的预期有所收窄。作为肯德基的母公司，百胜餐饮集团还表示，今年2月在华同店销售额已出现反弹。
2012年全球酒店房间平均价格与去年相比上升3%。与2011年4%的酒店价格涨幅相比，最新出炉的2012年价格涨幅有所放缓，其主要原因归结于欧元区危机拉低全球平均酒店价格，也减缓了2012年下半年酒店价格的增长速度。
由于人力资源管理越来越重要，目前许多企业已设人力资源副总裁，一些企业出现总裁直接分管人力资源开发与管理的现象；人力资源部经理跻身高层管理人员行列已成趋势；企业会以高薪聘请人力资源管理方面的人才，一批精英亦因事业感召而被吸引。
由于人力资源管理越来越重要，目前许多企业已设人力资源副总裁，一些企业出现总裁直接分管人力资源开发与管理的现象；人力资源部经理跻身高层管理人员行列已成趋势；企业会以高薪聘请人力资源管理方面的人才，一批精英亦因事业感召而被吸引。
通过酒店制服秀的平台，更好的展示上海酒店行业的精神风貌，增强酒店服务人员的从业标准和自信心，为促进酒店服务水准进一步提升作出贡献。
2012年底，在进行的“中国企业面临的最大管理挑战”调查结果印证了这一点。调查结果显示：未来十年，人力资源是企业面临的最大管理挑战！
据报道，截至12月初，京城多起因美容而衍生出的系列贪污、受贿大案在历时一年多的全面调查后，目前已由北京市检察院第一分院陆续侦查终结。
截至目前，今年三明市共新增星级旅游饭店12家，其中五星1家(永安燕江国际大酒店)，四星2家(尤溪闽中大酒店、建宁大饭店)，三星9家。
今年第一季度，百胜餐饮同店销售收入同比增长14%；到了第二季度，同比增长仅10%，环比下降了4个百分点；第三季度，同比增长了6%，较第二季度又环比下降了4个百分点。
百胜餐饮上周五出乎投资者意料地宣布，第四季度中国同店销售额预计将同比下降4%。这将扭转第三季度增长6%的趋势，并较去年同期21%的增长率大幅下滑。再加上2013年销售额预期的下调，这一消息足以引发投资者的“呕吐反射”──上周五该公司股价收跌9.9%。
Hotel operator Accor is rebranding its economy hotel line to expand its hotel network under the Ibis brand.
近日，有读者向本报反映，称“华县政协吕副主席、人大王主任分别给儿子结婚，大摆宴席，当天华县接待能力最强的华州酒店爆满”。
全国22家消费维权单位最近联合发布的调查报告称，快捷酒店快捷却不够清洁，六成床单、浴巾、毛巾卫生不达标。11月23日，记者走访省城多家快捷酒店发现，多数毛巾消毒不彻底。
在竞争日益激烈的今天，酒店内部沟通具有日益重要的战略意义。酒店中人与人之间，部门与部门之间的有效沟通和交流有利于企业文化氛围的形成，有利于各个职能部门之间的协作配合，有利于增进员工间的相互信任，形成统一的价值观和强大的凝聚力。那么酒店目前员工内部沟通的现状是怎么样的呢？
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