如何解决酒店人力资源瓶颈?
专栏

如何解决酒店人力资源瓶颈?

行业要解决人力资源的瓶颈问题,得让有机体的“细胞”成分改良。

2021-10-13 09:08:12
浅谈酒店人力资源管理现状问题及对策研究
行业数据

浅谈酒店人力资源管理现状问题及对策研究

酒店人力资源管理的工作主要分为员工招聘、培训、薪酬管理、工作岗位设计、管理度、 绩效考核制度、人力资源的发展规划设计。

2021-10-01 08:30:30
2021年2季度酒店人才供需数据报告
原创报告

2021年2季度酒店人才供需数据报告

2021年2季度酒旅业回暖之后,线上职位发布数量相较于线上简历数增势明显,有效缓解了职位竞争的激烈态势。

2021-09-18 08:00:00
中国旅游住宿业首场超大型人力与营销峰会,11月成都启幕!
文旅

中国旅游住宿业首场超大型人力与营销峰会,11月成都启幕!

左手人力,右手营销,人力运营两手抓,两手都要硬!

2021-09-03 12:00:28
2021中国酒店业人力资源趋势洞察
行业数据

2021中国酒店业人力资源趋势洞察

从薪酬福利、求职与招聘与人力成本等板块,对过去一年中国酒店业人力资源的现状进行介绍,引发酒店业者们的思考和对未来工作方向的探索和实践。

2021-07-17 09:00:00
酒店市场回暖,数字化服务将渐成趋势
专栏

酒店市场回暖,数字化服务将渐成趋势

酒店数字化是一条不得不走的转型之路,而在这条路上第一个关键的节点就是服务数字化。

2021-05-19 19:43:03
中国酒店人力资源数据解读与展望(下篇)
行业数据

中国酒店人力资源数据解读与展望(下篇)

本篇文章,我们将分享行业近年来在人工效率及生产力水平方面所展现的趋势,进一步审视中国酒店人力资源面临

2021-01-23 07:00:36
中国酒店人力资源数据解读与展望(上篇)
行业数据

中国酒店人力资源数据解读与展望(上篇)

酒店正面临着前所未有的“用工荒”,高素质人才大量流失。一边人工成本只升不降,而另一边经营创收难上加难,一个以人为本的服务性产业,却反而由于人的因素举步维艰。下一步酒店人工将路向何方?

2021-01-16 08:59:39
如何把握酒店业人力资源管理的风向标?
酒店资讯

如何把握酒店业人力资源管理的风向标?

面对行业的不确定,酒店从业者需要去找到属于自己的确定性。

2020-12-28 11:35:32
《中国酒店人力资源现状调查报告(2020)》解读(下)
行业数据

《中国酒店人力资源现状调查报告(2020)》解读(下)

2019年,酒店行业人才总体状态如何?招聘难的问题是否有缓解?培训方式和培训内容是否有明显变化?员工薪资水平呈现怎样的趋势?各层级员工流失率情况如何?高管团队出现了哪些新特征?酒店人才发展面临怎样的挑战?

2020-12-15 08:44:02
《中国酒店人力资源现状调查报告(2020)》解读(上)
行业数据

《中国酒店人力资源现状调查报告(2020)》解读(上)

2019年,酒店行业人才总体状态如何?招聘难的问题是否有缓解?培训方式和培训内容是否有明显变化?员工薪资水平呈现怎样的趋势?各层级员工流失率情况如何?高管团队出现了哪些新特征?酒店人才发展面临怎样的挑战?

2020-12-14 11:27:21
中档酒店,怎么样用最少的人力,产出最优质的服务?
专栏

中档酒店,怎么样用最少的人力,产出最优质的服务?

店长是驱动酒店人效的核心,不管是单体酒店、品牌酒店。

2020-11-17 15:34:41
“第七届旅游服务业最佳雇主、第六届中国酒店业教育培训金仕奖” 颁奖典礼隆重举行
文旅

“第七届旅游服务业最佳雇主、第六届中国酒店业教育培训金仕奖” 颁奖典礼隆重举行

本届颁奖典礼将颁发“最佳雇主”与“金仕奖”两大国内极具影响力的跨行业殿堂级奖项,共224个年度殊荣在企业、院校和个人中诞生。

数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布
酒店资讯

数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布

人才是企业运营的核心,关注人才数字化转型是企业数字化转型的关键。

2020-09-18 12:45:49
5位大咖支招:旅游服务业人才怎么招?怎么留?
酒店资讯

5位大咖支招:旅游服务业人才怎么招?怎么留?

  从人力资源上升到人力资本,既给我们开辟了关于人类生产能力的崭新思路,也为我们校企合作,培养服务业积蓄人才拓展了一个更高的平台。

2018-11-02 15:49:22
社税改革之下 企业如何布局新的薪酬设计?
酒店资讯

社税改革之下 企业如何布局新的薪酬设计?

  改变收入结构的时候,个人所得税可能是3%到45%,也可能20%等等。改变结构,对应的政策就会发生一个转变。

2018-11-02 14:33:51
英国酒店拟雇用50岁以上员工超12% 对中国有何启发?
酒店资讯

英国酒店拟雇用50岁以上员工超12% 对中国有何启发?

  正如新生代员工一样,老年人力资源或将成为企业争夺的目标,我们也期待中国酒店业在老年人力资源方面有更多的亮点和举措,实现多方共赢。

2017-06-14 00:28:29
深度报道:酒店人力资源困境如何破局?
酒店资讯

深度报道:酒店人力资源困境如何破局?

  毕业生毕业以后不愿意选择来酒店就业,到了酒店,毕业生留不住,进了酒店有没有得到长期的发展?为什么会发生这样的困境?

2016-12-17 10:17:46
如何有效突破酒店人力资源匮乏之困境
酒店资讯

如何有效突破酒店人力资源匮乏之困境

  今后酒店业竞争不仅面临设施设备更快的更新换代,而且面临优秀管理人才难招和普通员工的维稳上。

2016-03-21 11:21:36
本土酒店企业人力成本管控的三个偏差
酒店资讯

本土酒店企业人力成本管控的三个偏差

  很多本土酒店企业在人力成本管控的认知、逻辑和路径层面还是存在一些偏差,并阻碍了酒店企业人力资源管理的可持续发展。

2015-10-13 09:10:08
本土酒店企业人力成本管控的三个偏差
热点资讯

本土酒店企业人力成本管控的三个偏差

  很多本土酒店企业在人力成本管控的认知、逻辑和路径层面还是存在一些偏差,并阻碍了酒店企业人力资源管理的可持续发展。

2015-10-13 09:10:08
“北京市旅游行业协会饭店分会酒店人力资源委员会”筹备会议召开
酒店资讯

“北京市旅游行业协会饭店分会酒店人力资源委员会”筹备会议召开

  进入“互联网+”时代,在变革与创新的路上,酒店人力资源工作该何去何从,成为整个行业统一面临的课题。

2015-08-31 18:40:46
黄建祥:都在选员工,谁来教我们如何选领导?
人物

黄建祥:都在选员工,谁来教我们如何选领导?

  《三国》中,曹操将“世之英雄”比做龙,他认为作为领导,要“能大能小”,该大的时候大,该小的时候小。

2015-07-22 09:09:33
黄建祥:都在选员工,谁来教我们如何选领导?
专栏

黄建祥:都在选员工,谁来教我们如何选领导?

  《三国》中,曹操将“世之英雄”比做龙,他认为作为领导,要“能大能小”,该大的时候大,该小的时候小。

2015-07-22 09:09:33
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