全国22家消费维权单位最近联合发布的调查报告称，快捷酒店快捷却不够清洁，六成床单、浴巾、毛巾卫生不达标。11月23日，记者走访省城多家快捷酒店发现，多数毛巾消毒不彻底。
在竞争日益激烈的今天，酒店内部沟通具有日益重要的战略意义。酒店中人与人之间，部门与部门之间的有效沟通和交流有利于企业文化氛围的形成，有利于各个职能部门之间的协作配合，有利于增进员工间的相互信任，形成统一的价值观和强大的凝聚力。那么酒店目前员工内部沟通的现状是怎么样的呢？
在节省成本和飞速扩张之下，人力短缺是目前困扰酒店业的最大问题之一，不论是高端酒店还是经济型酒店，员工培训和管控都存短板。
第四届《CCTV中国品牌年度发布》活动组委会邀请游多多旅行网列为本届年度品牌发布的候选展示品牌，为更好的了解游多多旅行网的发展历程与品牌建设成就，以及在企业转型升级，发展方式转变方面所取得的重大突破，活动组委会特专访游多多旅行网CEO苗湾儿。
新开张酒店里提供美味甜点的Apero店、阿森纳队(Arsenal)、以及伦敦市中心首家专营韩国菜的现代餐馆 Bibigo，彼此之间的联系似乎不太明显，但下面的故事就是本人游走于这几家看似迥然不同地方的结果。
随着万达文华酒店不久前开业，未来两年长沙将有十多家国际顶尖品牌酒店陆续迎客。其实除了星级酒店，长沙的经济型酒店也同样在迅速扩张，7天、如家、快捷、168、锦江等外地品牌经济型酒店纷纷在长沙安营扎寨，而且发展速度极快。与此同时，本土品牌的经济型酒店也开始从湖南走向对外扩张的道路。
在以上三个环境中，企业几乎缺一不可，这也是企业人力资源开发管理的核心。做不到这一点的企业，人力资源管理必定是落后了，这样的企业也必定留不住人才，必定也缺乏一个开明的上司，其面临的结果将是市场经济的无情打击和淘汰。
百胜餐饮第三财季实现利润4.71亿美元，合每股收益1美元；上年同期利润为3.83亿美元，合每股收益80美分。若不包括特许权变动影响等其他特殊项目，第三财季每股收益从83美分升至99美分。当季收入增长9%，至35.7亿美元。
很多人力资源面试官，在面试过程中会对这些你可能不曾关注的细节心烦，例如，不要一直保持笑脸，面试官面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现，一直微笑的脸也可能会流露出一种虚假的感觉。
9月29日晚上10点01分，一条《重庆奉节官员灌醉女记者自称是干爹》的微博出现在网上，这条微博已被转发1065次，并有1431个网友留下评论。事情真的如这条微博所说吗?昨天，我们联系上当时的两位目击者、奉节官方和警方，试图还原当时的现场。
专家表示，目前国内连锁酒店如家、汉庭和7天加起来也仅占整个同类酒店份额的10%左右，连锁酒店间的开店竞争，远远没有同传统旅馆的竞争激烈。
在大多数情况下，经理人所做的职员配备和提升的决策并不理想，三分之一的决策是正确的，三分之一有一定效果，三分之一彻底失败。”犯错误是人之常情，我们不能苛求人力资源招聘，但我们可以尽量避免这些错误的发生。
首旅集团的参局，正式宣告一南一北两大旅游集团将率领以自创的民族奢华酒店品牌进军全球酒店市场。同时，万达、绿地等地产大佬也已宣布在今年推出自己的奢华酒店品牌。
一盒票价两三百元的月饼，到底值多少钱?如果告诉你仅值其票价的1/10，其余全是为月饼的“嫁妆”和“媒婆”买了单，不知你还会不会有过节的好心情。
Budget hotel chains like Home Inns & Hotels Management Inc and China Lodging Group Ltd continue to expand, and reversed their losses in the second quarter, the Daily Economic News reported on Sept 11.
都市118的轻商务型市场定位已经在全国各地多个城市获得了好评，进入西安市场后，新老思维的碰撞，也必定带来一场酒店业的大战。
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