丽怡酒店聚焦于80-120间房量的小规模物业，在有限的面积里通过优质的产品设计以及8-10万的装修投入，打造精致的酒店产品。
实现品牌升级迭代，引领消费理念和行业发展趋势的同时，维也纳酒店还致力于为加盟商打造拥有更高回报的投资项目。
维也纳酒店公司正着力加强华东、华南市场的耕耘，以及新品牌开发运营，希望能以年均1000家新增门店的增速，快速触及国内“千城万店”、国外“落地生根”的目标。
3好从投资者角度出发使用模块组合装修、空间功能优化等方式实现了单房成本7万的超低造价，助力投资人实现合理的成本压缩与回报周期缩短。
随着体验经济的爆炸式发展，办公、娱乐与生活的界限日益模糊，酒店品牌更加多元，酒店功能更加完善。
维也纳酒店一直坚持以创造客户价值和提升客户体验为中心，通过对行业趋势的观察与客户意见的调研，满足顾客个性化需求，改进创新，提高酒店的生命力与竞争。
适应全球酒店产业新的机遇，无界进化其实也就在一次次地激励着我们洞察先机，又在一次次挑战中突破自己，并且一次次焕发出新的活力，走向新的格局。
截至今年3月底，维也纳全国规模突破2500家门店(含在建)，超过33万间客房，是中档酒店领域里名副其实的巨无霸，在全国酒店品牌中占有率也排名前列。
一直以来，维也纳为消费者提供健康舒适的产品体验，从舒适睡眠、畅快淋浴、健康早餐三方面深挖体验细节不断优化升级。
中端酒店迎来春风，中国酒店业开始重新洗牌，维也纳酒店集团成为行业争相效仿的标杆。
海外品牌被引进中国，并借助本土经营管理团队成功扎根扩张的案例并不少，康铂和凯里亚德凭借什么脱颖而出?
三座奖杯代表了消费者、投资人对维也纳酒店集团的认可，也是酒店业权威对维也纳酒店集团做出的标杆认证。
颁奖典礼一是表彰先进，深层意义在于传播文化，让全体员工树立共同信念，相信维也纳对人才的重视和称霸全球酒店业的雄心壮志。
今年，维也纳好眠酒店、维也纳新3好酒店相继与消费者见面，高星系列维纳斯皇家酒店和维纳斯度假村酒店革新性推出了“增量分成”合作模式。
复盘、复制，团队输出，人才培养，现场嘉宾表示，维也纳以中端酒店领军品牌的气魄，其经验给了同行革新固有经营模式的灵感。
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