虽然同处一个地域，但是酒店在经营业绩方面仍将继续分化，经营团队的能力与企业竞争力的角逐将更加明显，下一步上海酒店业会进行洗牌。
精品酒店是面对普罗大众的，是为了满足大众的需求来打造投资的。中心不要一开始就放在自己，而要以创造客户价值为中心，要找到一个价值传递的模式。不能根据个人喜好来做，可以作为一个载体，提高客户体验。
针对2013年酒店人才紧缺的招聘现状，2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典应时而来。这是一场变革人力资源建设思维的盛会，是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。
享有中国饭店产业年度第一盛会美誉的第十四届中国饭店全球论坛暨金马奖盛典将于2014年3月19日至22日在广州南丰朗豪酒店及广州大剧院盛大召开。
过去10年间，设计酒店在在中国遍地开花，在同质化竞争异常激烈的酒店市场上，设计酒店有些什么样的竞争优势?投资人对设计酒店这一类型资产又是如何解析的?
最佳东方、先之、迈点网首席运营官罗钦先生，迈点顾问、移动互联网运营咨询师李东杭先生，香格里拉酒店集团区域采购总监黄泽明先生关于《新科技新配套设施采购对酒店竞争力的提升》话题作了精彩讨论。
2013年9月4-6日，第六届AHF国际酒店投资峰会于北京隆重举行。伴随着峰会，第九期凤凰业主俱乐部、第 7 期国际酒店投资管理高级课程和2013 京津两地魅力酒店考察同期举行。
2013年上半年，亚太地区国际入境游客实现超过8%的增长，相比去年同期新增游客800万人次。按此趋势持续，2013年全年本地区入境旅游人数有望实现PATA之前预测的4 95亿人次的目标。
中国旅游饭店协会副会长奚晏平、万达酒店及度假村管理有限公司人力资源行政部总经理薛海雁等出席了会议，并围绕“人才·铸就品牌”展开精彩的行业对话。
2013年4月12日，由酒店业第一招聘品牌——最佳东方发起并主办的“最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪宾馆盛大启幕。洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁伍淑仪女士出席会议并以“品牌拓展背后的人才应对之策”为主题进行了精彩的演讲。
如何降低居高不下的人才流失率、减少员工流失带来的无形损耗、实现人才结构合理化、促进品牌与人力的和谐发展，再次成为行业不得不思考与迫切解决的问题。
2013年4月12日，由酒店业第一招聘品牌——最佳东方发起并主办的“最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪宾馆盛大启幕。
中国饭店2013年会暨第十三届中国饭店全球论坛于今日在广州盛大召开，迈点网记者全程报道。下面是STG Global的何雯女士“2012年全球与中国饭店业经营业绩对比分析报告及2013年预测”专题报告。
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