须知，除非你是对方急需的人才，一般地讲，让你去“面试”的酒店是不会与你在此有很大谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。
希望每一个企业都重视面试官，把人才留住。让每一位面试官都能成功的宣导企业文化、展示企业形象。
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