调研数据显示，职场人考察最佳雇主要素的指标中，组织管理尤为重要，接下来是薪酬福利、雇主形象、培训发展、工作环境和品牌战略。而即便是在这些最优秀的企业里，员工对于内部雇主品牌感知指标打分时，包括对“健全的员工沟通机制”“员工参与”“实现对员工的承诺”等重要指标的得分并不高，尤其是关于沟通、参与两项的指标。
搜索
搜索
