地方鼓励农民工进城买房，利好政策几乎出尽，但是三、四线城市的房产形势依然严峻。
企业之所以留不住人， 60%的责任在最高层，30%的责任在管理层和人资部门，而员工个人身上的责任，其实只有10%。
众所周知，二十一世纪的竞争归根结底还是人才的较量，酒店业更甚。是什么把雄心壮志的“酒店人”赶到了别的行业?中国酒店人的出口究竟在何处？
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