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吕爱英：新员工管理要随“新”而动
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吕爱英：新员工管理要随“新”而动

　　在新时期，管理者也应随“新”而动，针对现今新员工的特点应采取新的管理方法。

吕爱英
2012-04-09 10:01:24
吕爱英：新员工管理要随“新”而动
专栏

吕爱英：新员工管理要随“新”而动

　　在新时期，管理者也应随“新”而动，针对现今新员工的特点应采取新的管理方法。

吕爱英
2012-04-09 10:01:24
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