前两天，在万达集团2018年的年会上，王健林提到一个非常有趣的点，“某大型企业人力资源部门领导在
如此情形下，“挖人偷师”成为行业在躲避、缓解“招人难”困境时的首选，但所谓利己的“挖人偷师”真的是拯救行业的一味良药吗？
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