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留住新入职员工的四大技巧
管理研究

留住新入职员工的四大技巧

　　新入职员工的离职原因更多的不是不胜任岗位要求，而是不能够适应企业的工作氛围和人际沟通的方式，而定期召开新员工座谈会就是解决这一问题的较好方式。

新入职员工
2012-05-28 10:35:52
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