据笔者调查得知，虽然几乎所有企业都很重视招用人才，不少企业还设置了专门的人力资源部门，但实际上在招人和用人过程中都存在很大缺陷。特别是在招人时都设置了不少门槛，可以说是在“比着箍箍买鸭蛋”。这样子找人才，结果就可想而知，难遂人愿了。
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