食堂小道消息不断，高明的管理者重视并善于利用小道消息。这个非正式的沟通渠道，如果能合理有效地利用，也能达到组织的目标。
根据职场人力资源生命周期理论，二十岁至三十岁是以职业技能支撑上行阶段，错过了，就休想进入第二周期的管理经验支撑上行阶段。
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